《掌控习惯》第1-10章

习惯至关重要的真正原因不是因为它们能够带给你更好的结果,儿时因为它们能够改变你对自己抱有的信念。习惯是自我提高的复利,从长远来看,每天进步1%的效果不容小觑,每天退步1%的效果让人惊恐。培养良好习惯的四步法:提示-渴求-反应和奖励。

提示:触发你的大脑启动某种行为举止。“手机发出了嗡嗡声,提示收到了短消息。”

渴求:每个习惯背后的动力,是动机或欲望。“你想知道信息的内容”

回应:回应是你的实际习惯,它的形式可以分为思想上和行动上的。反应与否取决于你有多大的动力,以及所有采取行动的难易程度。如果一个特定的行动需要你付出超预期的脑力或体力,那么你不会去做。“你抓起电话,打开那条消息开始读”

奖励:获得奖励是每个习惯的最终目标。提示的作用是让你注意到奖励的存在。渴求是想要得到奖励,回应则是获得奖励。我们追求奖励是因为它们有两个目的:(1)满足我们的需求;(2)它们对我们有教益。 “你满足了想要读那条消息的愿望。抓住电话与你的嗡嗡作响建立了关联。”

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