我们常常听到一个论断，工作之外八小时决定你的成就。
比如，下班之后，你学习英语，练习钢琴，学习写作。
但是这个论断也许错了。
一个寄希望于工作之余进行成就改造的人，也许放弃最宝贵的工作时间来练习梦想。
坦率来说，下班之后的时间用来学习和提升，肯定比刷剧和娱乐，日积月累效果不一样。但是真正只依靠下班时间来想改变，其实不那么容易。
工作每天八小时，占据了我们的大部分宝贵时间和精力。再充实美好的下班时间，也抵不过一个无聊消磨时间浪费精力的工作。
一个人，上班时间都三心二意，对待工作马马虎虎，你能希望他下班后就能立马改观，百分百投入到自己喜欢的事情上吗？
一个人，上班时间，时间管理很差，拖拖拉拉，磨磨唧唧，你能想象他下班后就能提高效能？
一个人，上班开会时间，都不会好好记笔记，指望他下班后听课学习能整理学习笔记吗？
一个人，上班时间，说话方式伤人，难道他下班后就会变成颇受欢迎、照顾他人情绪的人吗？
所以，一个人上班的状态直接看出来他的下班时间会是什么样子。
这和“一个人怎么对待早上，就能看出怎么度过一天，一个人怎么度过一天，就能看出怎么度过一生。”一样的道理。
人的状态寄希望消磨完上班时间、集中于下班时间来改变整个人生，那是太难的事情。
其实，上班的8小时，才是最有资源最有精力做自己真正想做的事情。
其实，所有改变人生的工作、生活和机会，都意味着底层核心能力的提升，比如沟通能力，学习能力，思维能力，写作能力，而完全可以利用上班时间来强化和练习这些能力。
在下班时培养梦想，在工作中练习梦想，这才是对待工作时间内外的最好方式。并且他们可以相互促进，相互反馈，形成正循环，持续给你正面反馈，链接起梦想和工作。
《明朝那些事儿》一经面世，火得一塌糊涂，看过的人都说，这是一部“通俗版的明朝通史”，是一部“初中生以上就能看懂”、文史博士也觉得有意思的好书。
作者当年明月是广东顺德海关的一名普通工作人员。他就是利用下班时间，每天输出3000多字，不应酬不社交。
在同事的描述中，当年明月平时习惯独来独往，书不离手，思维独特，说话总让人莫名其妙。
所以你能想象出当年明月白天如果无所事事，浪费光阴，说话毫无头绪，写东西一塌糊涂，仅仅下班时间就能写出获得马未都、柳传志等大佬喜欢的作品吗？
正如古典老师说过，梦想和工作不是对立关系，而是因果关系。梦想是一份你喜欢、还没有孵化出来的工作，孵化它需要持续的热情投入与回报，单独依靠下班时间，很难走通闭环。
最好的办法是，让上下班的界限不那么明显，让新的能力融入到老的工作中去。让下班后的改变，一步步蔓延到你上班的8小时中去，让他们融为一体，互相影响。
工作场所其实是一个非常好的反馈系统，是真正的修炼场。你想下班时间培养的写作能力、视觉表达能力、演讲能力、结构思维能力、自我管理能力等，都可以在职场中进行刻意应用。职场可以给您及时反馈，做的好就会有激励，做的不好，就会有人指出来。
不要让所谓的副业影响了主业。
成长不是集中突击，而是一种既定的习惯，一种自然的生活方式。
最好的成长方式不是晚上加班突击几个小时，而是整体提升系统，把不同时间看成持续精进的不同阶段，晚上学习新知，白天工作时间强化学习。
