年轻干部需激发“三为”动能

       干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。习近平总书记强调:“ 年轻干部是党和国家事业发展的生力军,要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者,锐意改革创新,敢于善于斗争,在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。 ”年轻干部作为事业发展的生力军,应深刻理解并自觉践行“想为、善为、敢为”的要求,努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

       “想为”是初心所系,需以“理想信念”燃其志。担当作为首先源于思想自觉。习近平总书记在中央党校2024年春季学期中青班开班之际作出重要指示强调:“理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。”年轻干部要深刻认识到,党和人民将重要岗位交给自己,是信任更是责任。现实中,仍有少数年轻干部过于“求稳”,或安于现状,甘当“躺平式”干部;或精于算计,视岗位为“跳板”而非“平台”;或畏惧艰苦,对急难险重任务心存回避,缺乏干事创业的激情与追求。究其根源,在于理想信念不够牢固,宗旨意识有所弱化,“总开关”松动导致内生动力不足。年轻干部必须强化思想淬炼,筑牢信仰之基,持续用党的创新理论武装头脑,彻底摒弃“躺平”心态和“佛系”思想,点燃“一日无为、三日不安”的奋斗激情,永葆“想为”的赤子之心。

        “善为”是能力所现,需以“铁肩硬骨”锻其能。习近平总书记在2021年秋季学期中央党校中青班上讲到:“担当和作为是一体的,不作为就是不担当,有作为就要有担当。”有担当不仅需要宽肩膀,更要具备铁肩膀。当前一些年轻干部虽然学历较高,但存在能力短板,缺乏实践历练成为“致命伤”,还有的年轻干部不愿学、不会学、学用脱节。因专业素养欠缺、群众工作能力不足、攻坚克难招数不多,遇到一些突发事件往往底气不足,甚至手足无措。面对新形势新任务,年轻干部必须增强“本领恐慌”意识,坚持理论和实践相结合,在干中学、在学中干,加强实践锻炼,磨砺过硬本领,不断提升专业素养和履职能力,努力成为精通业务的“政策通”、熟悉基层的“活字典”、破解难题的“多面手”。

        “敢为”是担当所彰,需以“斗争精神”壮其胆。中国式现代化是一项前无古人的开创性事业,前进道路上必然面临各种风险挑战甚至惊涛骇浪。在实际工作中,一些年轻干部存在“求稳怕错”心态,怕出错、怕问责、怕“枪打出头鸟”,于是遇事“等等看”,决策“向上看”,矛盾“绕着走”,在改革创新面前犹豫不决、缩手缩脚,在歪风邪气面前缺乏斗争勇气,甘当“老好人”“和事佬”。年轻干部要发扬斗争精神、增强斗争本领,在大是大非面前旗帜鲜明,在歪风邪气面前坚决亮剑,自觉维护党的团结统一和肌体健康。面对改革发展中的深层次矛盾、历史遗留问题和体制机制障碍,应迎难而上、挺身而出,以“明知山有虎、偏向虎山行”的魄力,研究新情况、解决新问题、打开新局面,在攻坚克难中锐意进取、奋勇争先。

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