明华分享：
十年服务上千位客户的全球生涯教练
快乐工作法作者
了解文化联合创始人
每一个目标的达成，都跟人性有关，它取决于你有多了解自己的人性，你有多了解他人的人性。海明老师的经历是反人性的。从一个普通的销售到讲师，然后再到创立变现学院
一个人的成就，跟他的格局有很大关系，不断扩大自己的格局。慷慨就是不断扩大格局，不忘初心，方得始终，利他的发心。你更喜欢跟自私的人交朋友，还是跟利他的人交朋友呢？
洪涛教练分享：
犇犇 商学院导师
家庭资产配置规划师
企业商业模式设计师
个人品牌策划人
从事财商教育培训十年以上
人性三大弱点：贪、懒、占便宜
为了一个赠品，买一个产品，赠品比产品贵，利用人性弱点，商家从中获利。
身上有别人做不到的，让别人复制，利他行为，从而自己从中获利。
你的成功和我没有任何关系，只有你的成功和我有关系才是我所需要的，思考自己如何走过，并思考如何帮助他人改善
社群运营：我通过什么方式引入来这里，低付费，低入门，低门槛，前端引流很重要（人性弱点），后端服务也很重，高品质。（人性优点）
变现学院创始人
社群商业架构专家
高级思维讲师
人性很容易偷懒，把每天讲课跟吃饭一样睁开眼睛就讲，不让自己有机会偷懒。
反人性，奖励自己看一本书，不断向上，而不是消遣时间。看别人玩手机，自己看书，每天背包背十几本书，很沉重。书自己看，碰到有缘人就送给别人。就像多拉A梦有八宝箱一样。
从不抱怨，不让情绪左右自己，在会务时，每个岗位都做到极致。
刻意练习，对人性法则的运用，任何自己成长的节点都是这样，做事情有技巧，让自己每次出现都让人难忘
人性六大需求：
1.确定：要有确定仪式，爱的确定和仪式感
2.变化性（不确定性）：没有人喜欢一成不变的事物，读书不同行业。
3.重要性：每一个人都喜欢被看见，意见被尊重。很多隐私开始交互的时候，会感觉和你很亲密。
4.爱与链接：怕和陌生人、高能量的人交往，去采访牛人
5.成长：支持身边人的成长
6.贡献：社会贡献，
混群的两大高招，用人性的杠杆思维。
1.跟群里最牛的人互动，发红包。
2 .别人说不好，我说10倍好。
终极人性变现思维。
文案变现，变成自己的语言！会引导，掌握聊天的主动权。简单的一句话，让别人主动来找你。
文案的好奇心，训练基本功，自己说一句话，就让别人记住你
打造团队三大秘诀：
求财、求快乐、求成长
不是听就完事了，要背下来，运用在生活中，形成闭环思维，融会贯通
创造性运用工具，做除法，一个模型讲到极致
成长快：基本功扎实，帮助别人解决问题
我如何做？
反人性，不要让自己偷懒，不要让自有机会退缩。要去思考，去理解，去背诵，融汇贯通，灵活运用。
