本文致力于发现低学历的发光点，
通过职场现象，来深度挖掘学历低具备的优势，
让你可以和学历高的人同台就坐。
高学历：
名校，本科，
能说会道，知识面广，
学历高的人好像是自带光环，
低学历：
初中毕业，
18岁出去打工，
21岁结婚，
面临着家庭孩子的双重压力。
职场上，当学历高的碰上学历低的，
会怎么样，
按常理来讲，
肯定是学历高的更有优势。
在我们身边其实也经常听到一些，
学历高的最后通过自己的努力
怎么样怎么样。
但是我今天要讲的是
学历低的她成就了什么？
事情发生在我原先刚入社会的时候，
14个本科，1个初中生并且结了婚的女性，
这是我们公司的员工构成情况，
七月份的时候，
我们老板说，
要从这些人中挑出一个优秀的人来当经理
当时大家听说了这个消息之后很开心。
其实当时大家心里面都自己有一本账，
知道哪个是比较适合，哪个是不适合。
但是最后结果是那个学历低的结了婚的女性
当了经理，当时大家很奇怪，
老板那天宣布结果是这样说的：
我们好多人是拥有学历高的光环，
学历低的她没有学历的光环，
但是学历低的她却有着你们
这些拥有光环的人
不曾拥有的拼命三郎的精神。
正是因为学历低，起点低，
成就了她一些美好的东西。
这段话后面我才更深刻的理解。
学历高是我们现在好多人的优势，
但是好多学历高的人并没有
在职场中发光发热，
反倒是一些学历不高的
在职场中却小有成就。
学历低成就了什么？
为什么你学历高的人在职场中不能发光发热？
永远是第一个去做（执行力）
其实你会发现在职场上，
有时候就是那些学历低的人总是最快的
完成老板交代的任务。
这个是为什么呢？
我当时也问了一下我们的那个同事，
她当时说的话，质朴，但是很有质感。
“老板交代的任务，
我就是什么都不管，
直接马上去做”
学历低的她，
正是因为没有受过
太多教育，
所以她的做事模式就是
收到，立马去执行，直击目标。
有时候你的不屑于动手，
学历低的她早就开始行动了，
执行力强的人总是很幸运。
不懂就追问（空杯心态）
“不懂就问，别不懂装懂”
这是我们耳熟能详的话语。
有时候我们会因为自己学历高，
而羞于去问一些问题。
但是学历低的她却是一直追问，
一定要搞明白这个问题。
一直是保持空杯心态学习。
当时问她怎么看待这个事情呢？
“我们总不能稀里糊涂的把这个事情完成吧！”
也正是因为学历低，
身上没有太多的那些“架子”，
就是不懂就问，
一定不能糊涂做事。
富有爱心（真心，懂换位思考）
“不是你越来越不相信爱，
而是你越来越不知道那是不是爱”
其实你会发现，在职场中，
那些学历低的结了婚的，
你会发现他们会更富有爱心，
更能为他人考虑，
有一段时间，
反倒是我这种读了这么多书的，
学历还高的人，
越来越不相信一些事情，
越来越不敢把自己的爱心奉献出去。
学历低的她，
正是因为学历低而一直
坚守自己心中的那些美好，
一直用真心去对待。
一直乐于奉献。
直率（敢于一针见血的表达观点）
“你觉得你这个同事怎么样？”
学历高的说：“还行，一般般”
学历低的说：“很棒，他很能吃苦”
上面这个只是一个小片段，
在职场上类似的还有很多，
有时候我们就是因为受过高等教育，
我们在表达观点的时候，
可能会比较保守和隐晦，
正是没有受过太多教育的她，
在表达观点的时候不懂得怎么去修饰，
只是很直率的表达自己内心的想法，
一针见血的，反模棱两可的表达了自己的观点。
其实有时候直率可能是我们这些人所缺的东西。
