第一 嘉宾的演讲培训
现象：
在会上看到，有演讲经验嘉宾和没有经验的嘉宾在时间掌控，场上节奏感，表达力，以及怯不怯场等方面都有很大的差别。观众接受到的信息也有很大的不同。给我印象比较深的赵冰老师 他讲的三点我至今还记得：热爱，认真，玩 。
建议：
001 给予与会嘉宾进行适当的演讲培训。
002 进行彩排
第二 嘉宾的服饰
现象：
嘉宾中有穿比较正式的套装的，有穿休闲裙装，也有穿T恤衫，但是从整个观感和效果来看，穿比较正式的套装上场的人，给人的感觉正式，说服力也会增强。而比较休闲的衣服呢，给人感觉这件事情不是很重要，因为他们的衣服都不够正式，能说什么正经的事呢。这次印象比较深的是：萧秋水老师，尹立新老师给人很职业的感觉。
举个例子：在《飘》里描写郝思嘉在非常窘迫的情况下，为了参加舞会，自己用苔绿色的窗帘布做了一条裙子，就这样就有了他的第二次婚姻。咱们的分享嘉宾穿上漂亮的衣服，画上精美的妆，能遇到什么呢？天知道。
还有就是关于仪式感。或许有的嘉宾老铁，只有这一次分享机会，为什么不给他们留下一次最美丽的倩影呢？就好比我们拍婚纱照一样，虽然知道明天自己又要柴米油盐了，但曾经美过呀。极致践行者大会，难道不是大家的一次寻梦之旅吗？写到这里的时候，你一定会问，这又不是要走红毯，我想说，要不走一次红毯也可以呀，就像赵冰老师分享的那样，去“玩”啊。甚至还可以搞一个戏台来做一次极致践行者大会，或者是编一个话剧也是可能的呀。
建议：
001 统一颜色，不同款式。比如说这次的背景是红色的，那女生都可以穿蓝色正式的裙子。男生呢，可以穿蓝色的西装。自古红蓝出cp。
002 统一款式，不同颜色。 比如说女生穿旗袍，男生穿西装。想想：拍集体照的时候百花齐放就觉得好美。 我记得罗胖在2018年的新年演讲里说了，他今年一定要减肥，2019年的他会穿着西装来。
第三 组织方式
现象：
彩蛋嘉宾“一二” 介绍了幕后情况： 人数还是46个人。说大家有的通宵睡觉，有的人只睡了几个小时就上场。在台上的时候，也许因为紧张，也许过于劳累 ，然后脑子一片空白。我看到大晶也出现了这样的情况。
建议：
001 时间 。如果允许的话，能够尽量提前就提前让大家有一个准备的过程，充分休息好。
002 地方。4月份上海举办一次，8月份在深圳举办一次，12月份呢，就又在另外一个地方办一个年度总结，三次就可以了。
003 人数 。前两次人数控制在30人左右。并且按照演讲内容类型分类。比如讲极致践行的一类，讲职场规则一类，讲创意设计的一类等等。这样一来既可以减少筹备的工作量，二可以提高听众的接受效率。 最后一次总结大会的人数可以适当多，准备时间也要稍微长，形式也可以多种多样，比如走红毯什么的都可以。目的是让大家在欢乐中学习知识。 毕竟：生活才是目的。而天朝人民欢乐的日子毕竟很少。
以上是我的一些拙见。仅供参考。
