规划纲要强调：“要选优配强领导班子，重点选好正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。要大力提升领导现代化建设能力，加强履职能力培训，强化实践锻炼，加强斗争精神和斗争本领养成。要激励担当造福人民，树立和践行正确政绩观，完善担当作为激励和保护机制。要以严的基调强化正风肃纪，大力弘扬求真务实作风，深入推进党风廉政建设”。心有所信，方能行远。坚持为党育人，旗帜鲜明讲政治，以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指引，抓住思想政治建设这个根本，确保年轻干部信仰不迷茫、思想不迷航、行动不迷向，以赤诚之“我”筑牢忠诚之魂。
用党的创新理论引领年轻干部。坚持“学思想、强党性、重实践、建新功”，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，突出抓好习近平总书记给红其拉甫海关全体关员重要回信精神的学习贯彻，深化拓展“我们都是收信人”活动，办好思想理论学用阵地，建好青年理论学习小组，引导年轻干部深学细照笃行，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以理论上的清醒保持政治上的坚定，当好让党放心、让人民群众满意的国门卫士。
用党的红色基因滋养年轻干部。依托红色教育基地，推进党史学习教育常态化长效化，深入挖掘用好海关红色资源，推进海关史特别是新中国海关史研究，教育年轻干部把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼、常悟常进，传承红色基因、赓续红色血脉，打牢年轻干部健康成长的思想政治根基，把“小我”融入“大我”，把青春奋斗融入海关事业之中，以实际行动践行“人民海关为人民”，在一体推进智慧海关建设和“智关强国”行动中贡献青春力量。
用政治生活熔炉锻造年轻干部。加强政治机关意识教育和对党忠诚教育，严格落实“第一议题”制度，创新“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，深化联学共建机制，牢记“没有脱离政治的业务、也没有脱离业务的政治”，养成从政治上考量各项工作的习惯，做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮，不断提高年轻干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
