这本书是日本经营大师稻盛和夫写作，他曾是日本著名企业京瓷、KDDI、日航、盛和塾的老板。他被誉为经营之圣，是发明家、企业家、人生导师。这本书主要讲述了他经营企业成功的秘诀。
从这本书里可以看到作者优秀的人格魅力、价值观念——人生哲学，经营理念——企业哲学，这些也正是他经营成功的法宝。
首先来说他的人生经历，以此来了解他的人生哲学。
他出生成长于日本鹿儿岛的一个贫困家庭。自小就是孩子王，也因为贪玩，小升初、初升高（考了三年）、甚至考大学都不顺利。但是高中时期就去街上推销售卖家里自制的纸袋来帮助家庭生计，可以说早年就有经商的体验。
这些经历传递出他的人生哲学:始终乐观坚韧，永不放弃。无论遇到怎样的逆境和失败，都要坚持努力。
上大学后——家里唯一一个上大学的，学习刻苦，成绩拔尖，毕业论文得到著名大学教授的青睐。
毕业后先是在一个绝缘体瓷瓶厂打工，厂子领导经营不善，连年亏损，又因为自己部门耗时多年的研究项目要被掠夺，他辞职出来，开始创业单干。先是成立了京瓷公司，获得巨大成功，跟美国硅谷多个著名企业成为合作伙伴。后又成立KDDI通讯公司，也获得成功。而且两家企业都成为世界五百强企业。78岁时本已退休，但又临危受命，拯救濒临破产的日航公司，最终使日航起死回生。
再来看看他的经营哲学。
一、人生就是提高心性，磨炼灵魂的过程。
越是遇到困难和挑战，越是磨炼自己的心性和灵魂。要始终保持心的纯粹美好，只有真我（真善美）才是沟通宇宙的正确打开方式，也才能吸引好的结果。而愤怒、欲望、怨恨（贪嗔痴）是佛家三毒，都是负能量，会阻挡心对美好结果的吸引。
二、坚持推行正道。所谓正道就是衡量做事的标准不是利己，而是“作为人，什么是正确的”，即人本的是非标准。比如他在最初的瓷瓶公司，因为他的研究项目被掠夺，他要辞职，当时领导提出可以给他涨薪水，让他不要辞职，他内心觉得他并非为了涨薪水而辞职，而是认为厂子的经营理念和方式不正确。所以尽管创业单干非常艰辛，他还是辞了职。他又举例在原来的瓷瓶公司，因为自己说要开除自己部门工作懒散马虎的职工，被一些人和工会报复，遭到围殴、恐吓、批斗，但他仍然不屈服，坚持为了公司发展去用人做事。
三、凝聚人心，统一思维方式和理念。 企业经营管理最重要的不在于技术、经验等方面，而更在于人心的凝聚，思维方式的统一。日航之所以能起死回生，根本的原因就在于自上而下，利他思维方式的统一。而且这种思维方式得是一种真心自觉的思维方式。
这本小书虽是企业经营成功之道，但企业经营也是对人员的经营，更是领导者对个人素质和人格魅力的修炼和经营。领导经营一个企业，就像一滴墨水滴在水里，整个水都会被染上墨水的颜色。领导如何进行经营关系到企业的盛衰存亡。
浏览完该书，感觉稻盛和夫的经营理念跟中国很多儒商的理念一致。
比如，诚信经营。当日航在选择跟其他公司联盟的时候，他放弃了更大更赚钱更有前途的大公司，而选择了跟自己原来有长期合作的小公司，避免给小公司制造损失，也维护了老客户的利益。
比如，利他原则。帮助员工提高生活境况，为客户真心服务，为社会多做奉献。这一点是跟资本主义国家的大多数资本家通过剥削压榨工人，进行血淋淋的财富积累的观念是不同的。
综上，该书值得一读。
