在职场上，我们会遇到各种形形色色的人，而唯独小人是最让我们头疼的人，因为小人常常以小人之心度君子之腹，而且小人唯利是图，为了利益不择手段，嫉妒仇恨别人。小人让我们防不胜防，唯恐遭小人的暗算。
那么我们在职场遇到小人，我们应该怎么办。
首先我们要控制住自己的情绪，管好自己的嘴巴，不要到处乱讲小人过去的丑事，也不要轻易的去得罪小人，我们不是原则问题不要去惹小人，就是不要跟小人一般见识。
小人的损人利己手段是花样百出层出不穷，各种阴招损招频频使出来，我们没有时间也没有精力跟小人去斗，因为我们有原则还要努力工作，不是我们斗不过小人，而是我们没有闲功夫更没有多余的精力去跟小人去斗。
这就是说我们不要轻易的去招惹小人。
我们要是得罪小人了，该怎么办？小人视我们如眼中钉，想把我们整出职场。这时候我们应该主动攻击，他怎么来我们怎么去，兵来将挡水来土掩，不用怕！公道自在人心，我们应该以其人之道，还治其人之身，让小人也尝尝我们的厉害。
小人尝到我们厉害的时候，小人更会胆怯更会害怕，知道我们也不是好惹的。因为小人最喜欢捡软柿子捏，脚踢到石头上才知道疼，知道我们的厉害了，小人也知道知难而退的。
平时我们遇到小人尽量保持距离，不去惹也不去交往，保持距离是最好的方法。我们应该以业绩以努力以能力为主。
如果一个公司里尽是些阿谀奉承的小人，没有能够努力办实事的人，那么这公司迟早都要关门的，因为公司里不以能力不以业绩不以真才实学而是靠小人的谄媚来上位，那么这公司就会玩完。
所以我们更应该把精力和时间放在工作上，放在提升自己能力上，去努力完善自己的各方面能力，补齐自己的短板，让自己出众起来。
到时候就是小人去排挤你，打击你，诽谤你，这些都不会是什么拦住你的大问题，到时候只是一些小浪花而已。
我们用实力打脸职场小人，我们实力强悍了。这时候小人的行为就会成为跳梁小丑一样，他们的行为会被别人耻笑而已，蚍蜉撼大树不自量力。
所以我们在职场遇到小人，尽量不要跟小人一般见识，而应该努力提升自己的实力和能力。如果实在没有更好的办法，必须跟小人斗，那我们就应该以其人之道，还治其人之身，把小人打怕了为止。只有小人感到痛苦了，才能感同身受，才能认为我们也不是好惹的善茬。
