当一个人在团队中可有可无的时候,他的前景自不言而喻。团队的充实必然面临着精简,一方面是卸磨杀驴,另一方面也是提高效率和效益。
出路只有一个,找到自身独特的卖点,独一无二,去留的主动权才能掌握在自己手中。