最近有个词又重新的火起来了，那就是——“情绪价值”。
情绪价值这个词最早来源于美国商学院的一个教授，他从营销的角度出发，将情绪价值定义为顾客感知的情绪，收益和情绪成本之间的差值。这个差值就是所谓的情绪价值。
把它运用到人际交往的关系中，可以理解为一个人影响及带动他人情绪的能力。其中包含给他人带去舒适感、幸福感、开心、快乐以及认同的能力，也就是正向情绪。当然也包括负向情绪：比如否定、指责、嘲讽等。
如今这个词重新回到大家的视野中，我想是因为复杂的社会，人们的压力越来越大，更多的人都在向内索取，以至于越来越多的人需要情绪价值。所有的外在的、物质的价值，我们都可以通过外在争取或者等价交换获得，唯独情绪价值，我们没有办法索取，我们只能被动的接受或者主动为别人提供。
尤其在两性关系中，情绪价值尤为重要。一个人能否为对方提供情绪价值，很大程度上可以决定一段关系的幸福指数，当然情绪价值的体验也分主观感受和客观现实。
比如客观上对方已经做得很好了，而因为我的要求比较高，所以我的是主观感受，觉得是不够，那对方所提供的情绪价值就是低的。反过来可能对方明明做得一般，甚至是不够好，但是由于我的要求比较低，比较容易满足，那我所体会到的情绪价值可能也是还不错的，所以既是对方提供的情绪价值一般，但我依然会觉得还行。
所以情绪价值的高低，或者说怎么让一段关系的幸福指数更高，不能单从主观方面来判断，同理也不能单从客观方面来判断。需要达到一个主客观都平衡的点，才是情绪价值的最高点。
想要达到情绪价值的最高点，首先需要知道对方的情绪需求。当对方伤心难过时给予安慰或者支持，而不是讲道理。在对方满心欢喜与你分享时，也积极的做出回应。与之同理的是：当你需要对方提供情绪价值的时候，也可以明确情绪方向，希望对方给予你怎样的情绪反馈。只有情绪需求明确且正确，情绪价值才能达到主观和客观上的正向统一。
所以情绪价值高的点在我看来不是一味的顺从对方的意思，更不是讨好。而是站在对方的角度去考虑，去思考对方真正需要的什么，其次才是顺从对方的需要而提供相应的情绪输出。
其次是需要懂得为对方的付出感恩，在人际交往的关系中，不管是两性关系，还是朋友、家人，只要相处久了，就容易将对方的付出，当做理所当然，不懂得延续与感恩。这样不但会降低一个人对关系付出的动力，还会让你在日复一日流水般的日子当中失去体验幸福的能力，最后关系变淡、感情褪色。
一段关系之所以能够持续发展，很多时候是因为你为对方的付出给予了正向、积极、乐观的情绪反馈，才让对方更有自信与动力成为彼此期待的状态。你的反馈才是给予对方的情绪价值，且这项情绪价值是正向高值的。
高的情绪价值是双向的，需要一方输出也需要另外一方的反馈。很多人都觉得只要你自身具备高情绪价值，就会给身边的人带去幸福、快乐。但其实不然，如果情绪是双向，你给对方带去高情绪价值，但对方给并没有给你反馈，那就只能说你给对方带去的是主观情绪价值，客观情绪价值其实并不高。
最后，需要双向奔赴的并不只有爱情，其实情绪也是需要的，这才是情绪价值所在。
