昨晚睡前，对于团队管理的事情跟玉成妹子有些闲聊，感觉挺有意思的（玉成妹子：写作汉子，读作妹子）。就如同眼前放着的一个苹果，从各个角度看的结果都是不一样的，没有绝对正确的答案，有些事情还真的说不清楚。
古往今来的人们无论制定出多么眼科法规依然会存在漏洞，这是不可避免的，同时也是让人期待的。于是总有些人会找寻到漏洞并且加以利用，他们喜欢游走在法规的边缘地带，利用漏洞和自身努力实现自己的目的。虽然这么做无可厚非，但总觉得还是有些不够厚道，所以说还是得有人来维护一下稳定，至少不能引起太大的混乱。
现在我们的团队总共20多个人，大家的关系比较松散中又有些紧密。我们遵循着共同的准则，那就是群规，如果有人公然违反群规，那一定会被清除出去。其实群规也存在一些漏洞，也需要不断的完善，只不过大家是熟视无睹的状态，就没有过多的在意。可我作为“团长”（负责人）是绝对不能视而不见的，不然感觉有些对不住大家。每天睡前我还是会检查一下大家作业完成情况，有没有忘记发红包续命的。如果有的话，我会再次提醒他们，若是依旧没有反应，只能暂时替他们发红包了。现在大家工作压力都很巨大，回家后累得不行倒头就能睡着，难免会忘记一些事。如果此时紧紧抓住不放，那他们必然会因违规被杀，还是互相体谅一下。哪怕他们日后产生依赖，我也会继续为大家服务下去，维护团队的稳定也是团长的职责。
严守群规的话大家会因违规被杀，不管群规的话团队会难以为继，它们就像苹果的各个面看起来都是正确的，可是实际上又都不够正确。不管不顾，大家一盘散沙，团队还真的存在吗？严格要求，大家各奔东西，团队还真的存在吗？严格与宽容并存，一切还是要从大局出发。
