（今天周一早会上同事分享了飞轮效应的概念，以下为我的分享内容）
飞轮效应指为了使静止的飞轮转动起来，一开始你必须使很大的力气，一圈一圈反复地推，每转一圈都很费力，但是每一圈的努力都不会白费，飞轮会转动得越来越快。
还记得曾经在知乎上看到有人问：在你身上或者身边有哪些微不足道的小事坚持了三年以上，从而给带来了大的改变？
坚持睡前读书5年，从不敢和人交流到如今的侃侃而谈；坚持跑步15年，让50岁的年龄具有看起来30岁的身体；坚持记工作日记并且反思5年，从职场小白到公司最年轻的总监。以上都是很好的例子回答这个问题。其实在我们身边，在我们自己身上，现在所体现出来的一些好的一面，也都是由于我们在坚持了某些行为之后的结果，比如我旁边的同事潘潘坚持读书，养成这良好的习惯，所以他总能主导沟通；比如好友佳佳这么多年的坚持练习古筝，所以她能弹出那么美妙的音乐；比如我的老板坚持跑步，早睡早起，所以他展现出来的精神面貌特别好。
坚持做朝着自己目标前进的事情，刚开始比较艰难，但是只要你坚持下来，久而久之，它就具有了生命力一样的，就会到来巨大的改变，这就是飞轮效应。
那如何去转动你的飞轮呢？
首先，确定目标方向，确定你要坚持的行为。
时间是每个人与生俱来所持有的唯一的资源。但时间并不是在所有事情上都产生同样的回报，你必须有能力做出取舍，把时间投入在那些你认为最有价值的事情上。去思考一下你本年的工作和生活目标是什么，为此你需要坚持的行为又有哪些？比如说我现在团队的目标是投入产出比最大化，那需要坚持的行为就是思路清晰的记录并且分析每一次的投入和效果，不仅仅是我们自己的，更多的是整个行业的。
其次就是坚持，或者说专注，也叫做死磕。比如三只松鼠奋斗之初，死磕服务；小米手机死磕性价比；工作中没有突变的成功，成功的惟一道路就是清晰的思路、持续的行动，而不是所谓的灵感。就算某次成功是灵感所带来的，那灵感的产生也是由持续的思考习惯所带来的。如何死磕呢？我个人觉得这需要对自己狠下心，你可能需要克制一些打扰你坚持的干扰因素，比如坚持一个月还不见成效后的焦虑和否认。
明确你的岗位目标，确定你需要加强的基础，然后沉下心来做事，坚持能达成你目标的行为，一点一点的推动你的飞轮，直至它飞速运转。
