这两天颇有感悟，可能是上班较晚的缘故，昨日开门公司内部小聚，今天才算正式上班，但初六后电话与微信就非常多，除了正常工作交流外，比起前期更多的是让我推荐人才。
自创业以来，很荣幸得到很多朋友与客户的信赖，一直请我帮忙推荐互联网营销方面的人才。我想主要原因在于互联网营销推广这类岗位在很多传统非电商企业里都是新设立的稀缺性岗位，企业负责人自身大多对该领域不了解也基本没有评估标准。所以只知道大势所趋必须得有此岗位但具备的岗位技能是否符合要求就无法判断了。互联网时代里，传统企业转型对于互联网营销人才的需求又一下变成供不应求。尤其是在合肥这样的二三线省会城市，成熟的互联网营销人员本身就不多，但区域内的需求量却很大。很多时候是招聘一人聊聊觉得还不错，但结果可能并不好，然后再反复更换人选，如此以往，一直无法做好互联网营销。英升科技致力于成为被客户信赖的互联网整合营销服务商，作为英升科技创始人，我是一个不折不扣的互联网行业资深老兵了，从最基层的网络推广做起，到之后数家企业的互联网营销操盘手与咨询顾问。再加上技术控的天性让我对于互联网各营销平台的有着强烈的猎奇心理，基本上互联网营销领域涉及的方方面面的工具与平台操作都有较多的操作实践。多年来数十个项目实操不管成败，套路见了很多，经验积累不少。以往每次内训时我一直倡导互联网营销是最有机会小投入大回报，让竞争对手看的见但却学不会的营销。但总体说来，互联网营销作为一种新型的营销模式，对于企业转型来说，花费的人力成本事小，但盲目的试错导致的时间成本会让企业丢失信心。其实大多传统企业转型互联网营销无外乎三方面，品牌关注度提升，品牌美誉度增强、符合预期的网络销售结果产生。
似乎有些扯远了，回归正题！拜好友提醒，既然定位互联网整合营销服务商，为何不从源头开始做技能培训，同时针对企业输送人才。毕竟较之于目前互联网技能的培训机构，网络营销的实操培训才是最为迫切和广泛需要的。所以尝试开展首期互联网营销培训。
培训时间：1个月（预估30课时），
具体时间待定，计划工作日晚上19:00—21:00,休息日9:00-12:00
培训形式：6-8人培训，面授培训+案例分析+实操考核
培训内容：互联网营销架构设计、网站指标数据分析、微信公众号综合运营、搜素引擎优化、SEM竞价推广、商城运营、各类相关报表制定……
培训要求：自带电脑、积极主动
培训地点:合肥市瑶海区万达4号写字楼809
培训费用：待定
意向致电：0551-64933908或18655759791
