特立独行的猫曾说：你可以原地踏步，但别觉得别人都该和你一样。
程序员的3年之痒，3年的程序员生涯，不长不短，但它的确是一个坎。3年改变了我们的不仅仅是年龄，当然还有薪水。
工作3年后，要学的东西越来越多，会觉得自己越来越无知。有时候恨不能所有的东西都要了解都要懂甚至要精通。但时间毕竟是有限的，况且你还有项目任务在身。当然很多时候也是惰性使然，空闲时间对于技术的关注虽然有，但是很多东西都是理论的东西。
躺在那里的叫 信息 (information)，只有内化为自己的才是知识(knowledge)。涓涓细流，饮多少全凭心意。作为一名合格的程序员，你不能嘴上说的天花乱坠，实际让你去做的时候你就干瞪眼。从后台到前台，从汇编到java，从大数据到云计算，吾生有崖而知无崖，很多地方都可以学习。
所以很多东西，特别是感兴趣的开源框架，一般都应该做一个demo，懂得基本的概念，它是个什么东西，用来做什么的。然后慢慢去接触一些框架底层的东西，实现原理和设计模式，当然你如果模仿框架写一个自己的东西，那么恭喜你框架模型已经吃透了。
提到dubbo我不得不说下敏捷开发，现在很多公司提倡敏捷开发，敏捷开发：以用户的需求进化为核心，采用迭代、循序渐进的方法进行软件开发。在敏捷开发中，就是把一个大项目分为多个相互联系，但也可独立运行的小项目，并分别完成，在此过程中软件一直处于可使用状态。
但是就目前来说，公司的项目很多敏捷性都不够好，的确我们开发以用户的需求进化为核心，采用迭代、循序渐进的方法进行软件开发，但后面的内容我们执行的很不好。作为一个一线的程序员，你要知道一个功能要改N+1个项目的时候你是奔溃的，即使你愤怒也仅仅是你自己的事。你永远不知道这样的需求还有多少，而大多数程序员也就是这样过来的。
出现问题总是要解决问题，提出统一合理的解决方案，如果这件事现在没人做，对于你来说这何尝不是一次挑战或者是机会。程序员的思维不仅仅是完成本职工作，而应该是敢于突破自己，挑战公司现有平台的缺陷和不合理的地方。程序员的经验不是随着岁月的流逝而累加的，也就是说经验的增长并不与年龄成正比的。还是那句话，涓涓细流，饮多少全凭心意。你掌握多少东西在心而不是在年龄。
你得尝试着去改变，不能因为公司怎样你就可以这样一直下去。事情总是朝着好的方向去发展的，你要真正把自己当成公司的一员，把公司向好的一面去推进，其实很早就发现公司平台有很多差强人意的地方，只是的确自己水平有限，有改造的想法，但是没有实施的能力。
成长是需要过程的，更是需要用心的，当然更是孤独的。也许很多时候，你会发现只有自己在孤独前行，不要在最好的年华浪费了你最充沛的精力。
