目前,精准脱贫已进入攻坚的收官阶段,据有关调查结果指出:一部份基层扶贫干部存在职业倦怠。
图片发自简书App
对扶贫工作丧失热情,没有激情和活力;扶贫工作状态消极,对自身的扶贫事务产生厌倦,但又受制于制度不得不逼着自己去完成各项任务,内心却并不情愿;扶贫干部对自己开展扶贫工作的意义和价值评价下降,认为日常扶贫工作不能发挥自身才能,很难创造出新的价值。
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基层扶贫干部的职业倦怠问题,不仅会影响自己的身心健康,而且还会影响扶贫工作的质量与效率,给基层治理直接带来负面影响。
目前,精准脱贫已进入攻坚的收官阶段,据有关调查结果指出:一部份基层扶贫干部存在职业倦怠。
对扶贫工作丧失热情,没有激情和活力;扶贫工作状态消极,对自身的扶贫事务产生厌倦,但又受制于制度不得不逼着自己去完成各项任务,内心却并不情愿;扶贫干部对自己开展扶贫工作的意义和价值评价下降,认为日常扶贫工作不能发挥自身才能,很难创造出新的价值。
基层扶贫干部的职业倦怠问题,不仅会影响自己的身心健康,而且还会影响扶贫工作的质量与效率,给基层治理直接带来负面影响。