1. 时间是稀缺资源,你必须管理好自己的时间 。
2.不浪费别人的时间。
3.为成果而工作,重视我能为这个公司做些什么。而非你仅仅为了工作而工作。
4.职位越高,贡献值就越大。
5.及时而有效的与人沟通,互相成就。
6.了解并善于利用长处 ,无论是自己的还是他人的。
7.好的管理者搭建“让平凡人都能做出不平凡的事”的组织。
8.好的管理者知道在用人所长的同时,必须容忍人之短。
9.抓重点,重要事情先做,否则将一事无成 。
10. 注重这件事在将来带来的成效,不要盲目跟随别人的方向。
1. 时间是稀缺资源,你必须管理好自己的时间 。
2.不浪费别人的时间。
3.为成果而工作,重视我能为这个公司做些什么。而非你仅仅为了工作而工作。
4.职位越高,贡献值就越大。
5.及时而有效的与人沟通,互相成就。
6.了解并善于利用长处 ,无论是自己的还是他人的。
7.好的管理者搭建“让平凡人都能做出不平凡的事”的组织。
8.好的管理者知道在用人所长的同时,必须容忍人之短。
9.抓重点,重要事情先做,否则将一事无成 。
10. 注重这件事在将来带来的成效,不要盲目跟随别人的方向。