文/宣久儿
三月已开始，新的一月即将奋战了！
学习指标、业绩指标都制定好了吧，至少boss制定好了，执行即可！
在职即满一年时间，突然接到一个通知，参加3月为期五天时间的“新人线上培训”，每天早上9:00-18:00不间断的学习，结束后还要提交作业，貌似很正式！
一开始挺兴奋的，毕竟自我评价还是一个学习能力挺强的人，可一天还没结束就打脸了！
所有学习的皆与目前岗位并不匹配，反而是市场执行端的分享（莫非要培养做市场？）
工作这么多年，从没有一次参加培训，无论线上线下的学习，我有过这两天的状态，分享我最真实感受，不代表我不认真：
全程插着耳机，我却一点都学不进去，刚开始以为是睡眠导致精神状态不好，于是补了个午觉，直到培训结束，脑袋还是空白，好吧！
我唯一能够总结的问题点：
这个所谓的学习针对于目前阶段的我，并不是太适合，反而时候初入职场的新人，从企业文化及简单基础工作进行学习，还有三天，继续顶……
