每个人来到这个世上终其一生不过就是想好好生活。好好生活的前提是“有命”，提到“命”让我不得不想到“安全”。
作为企业，构建企业安全文化是一项巨大的挑战。以金字塔为例，塔基是管理层，首先要有管理层的决策；其次是塔身，塔身是企业的全体员工，是安全文化的践行者。一个企业的安全文化是由企业的全体员工的价值观共同缔造的。
一起起、一桩桩管线泄漏事故带来的伤亡和损失是难以估量的，同时也暴露出企地安全教育和培训不到位，安全意识淡薄，安全生产与应急救援只是和技能欠缺等问题，是导致事故严重后果的主要原因之一。
要实现“零违章、零事故、零伤害”的安全目标，首先要做好公共安全教育。地方政府要对管线周边企事业单位和居民进行法规政策、事故案例、管道安全知识、第三方施工管理的培训教育，让大家知晓相关的法律法规、管线的位置、管道的风险以及遇到风险时的应急处置，让政府的教育培训和企业的管线保护宣传无缝衔接，增强全社会的安全生产意识。
其次要做好员工的安全教育。通过员工培训、考核、评估，熟悉掌握安全生产知识、规章制度和操作规程及技能，掌握岗位风险识别和事故应急处置能力，提升安全风险管控和隐患排查治理能力，确保管道安全生产平稳运行。
只有重视公共安全教育和培训工作，补安全意识、知识和技能之短，才能实现自身安全、管道安全。
