之前写过一篇文章关于年三十的总结，里面总结了关于工作、事业、兴趣三方面，每天针对这三方面做三件事情！现在发现自己对于“三件事”有所误会！
原来“三件事”，并不是写“行动”而是“结果”。
你所列的“三件事”罗列对了吗？
很多人（包括我自己）每天的三件事，都是读书、更文、开会、汇报、与xx沟通……这样的事。
但是你有没有想过以下问题：
沟通期待达成的结果是什么？
这个结果对你有什么意义？
你又希望沟通给别人带来什么价值？
学习的结果是什么？这个结果对你又有什么意义？这个结果有可能对别人产生什么价值吗？
你也许回答不上来，甚至都没有仔细思考过—— 你缺乏结果思维 。
什么是结果思维？
结果思维是一种把自己的能力和行动转化为价值的思维方式。
沟通只是一个过程，而达成共识才是结果——你经常听到有人说：“我沟通了啊，但是他就是不听。”其实这个过程没有结果，对于别人来说，你什么都没有做过。
学习只是一个过程，学到东西才是结果 ——你经常听到有人说：“我每天起床都看书。”但是第二天你问他记得多少，其实并没多少。过一周你问他——有什么改变？其实没有什么改变。这样也就没有给自己的人生留下什么结果。我们身边常常有忙碌一整天却没有结果的人。
结果的第一定律：结果>过程。
改变思维，为结果有效地提速
比如说读书这件事，很多人会写读书笔记，这算是一个给自己的结果。你不妨自己感受下——哪些知识点对你更有价值？
1）引发自身思考的问题；
2）书中可运用的观点；
3）避免重蹈覆辙所分享的经验；
4）此书的书评、说书稿
这些结果都产生了价值，可以被称为“产品” 。而很多人看书更多是交付给自己的结果，并没有交换价值。 所以他也并没有因为结果增值。
我们可以通过互联网，把读书这件事做出有交换价值、结果增值的事情而不是闭门造车。譬如，归纳书籍中的方法，回答相关问题；写一篇关于书籍提及有趣现象的书评；分享关于这本书提及的道理所运用在生活中比较奏效的例子……
假如有一个人不仅仅把结果持续记录，整理，思考，行动，然后总结经验，形成文字，发表在更大的平台上。这些文字不断地在网络上传播，散布，跨越时间空间……在他休息的时候，这个结果依然带着他的信息在传播……这个结果会不会让他更有价值？
这就是互动带来的价值和输出的结果增值！
培养结果思维
可以做一个测试：假如领导吩咐你，要你组织大家明天下午开场会，你会怎么做？做什么？
先不着急往下看，思考下你会具体怎么做？
毫无结果思维的人会仅仅发一封邮件通知大家，来不来不知道。他看到的指令是“通知” ，没想过什么结果。
一级结果思维的人会发完邮件，然后预定会议室，他看到的结果是“会议能按时召开” 。
二级结果思维的人除了发邮件、预定会议室、打电话跟每个人确认，还会发给大家议程，准备会前资料。他看到的结果是“会议召开，准备充分能达成共识” 。
三级结果思维的人除了做完前面的事，还会积极地引导讨论，形成会议记录，并且群发给更多人。他做出来的结果是能“交付和传播” 的。
真正的高手，他看到的结果是会议背后的结果——“解决问题” ，他会一直跟踪到事情解决，不行就再开会。这已经是领导者做的事情了。
对于结果不同程度的追求，决定了这个人的身价。
没想到“三件事”会发散到“结果思维”进而做思维升级！
思维改变行为，行为结果决定身价！
无戒365天极限挑战日更营 第88天
