姜汝祥作者的《请给我结果》这本书我读到了第三个章节，前三个章节分别是01不要任务，要结果 02心态决定行动 03行动决定结果。
在这本书的书皮上写着“不要只完成任务，更重要的是结果” 这一句话我印象很深，也感触挺多的，确实是在平常生活中，我们有了一定的目标后就会朝着这个目标去做事，但是往往会把这个目标当做一个任务来完成，在完成任务的过程中却忘了最开始的目的。所以，希望以后读完这本书让自己能了解到取得结果的重要性。
这本书也回答了为什么无数的人都拥有卓越的智慧，却只有少数人能获得成功，为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数人的公司获得持续。这也正是因为不同的人不同的企业有不同的思路，也就是这本书序论的内容:思路决定出路，结果改变人生。我们作为一个职场人士，要有结果心态，不是“想要” 而是“一定要”。在做某一件事情前，不是考虑能不能成功，而是下定决心即使失败也要执行，建立必胜的信念，尽最大的努力获得想要的结果。
看到这本书让我想到了一个现象，就是在车间经常出现返修现象，这种品质问题不仅造成员工加班的的主要原因，同时也造成了成本的浪费。无论从管理者还是普通员工思维方式如果改变一下，从商业化去考虑结果。自己设身处地的考虑一下如果自己是客户，想要要求外包公司怎样做，他的产品怎样才能使你满意，如果产品的品质或做工令你不满意，那么你肯定要求赔付或退单。那么产品出现问题最终是自己来买单。大家要按着客户这种心态和要求水准去工作，结果就不言而喻了。所以我们平时工作不要敷衍了事，抱着没有结果的心态去工作，我们不仅要提供最好的结果而且还要用积极的心态创造行动，用我们的行动创造结果。一个公司要能够顺应市场的不断变化，时代在变化，我们要顺应潮流。无论是我们公司大刀阔斧的改革，还是制定一系列的制度和各种流程，结果全都是围绕着客户服务，因为决定价值的是客户，而不是我们自己，如果客户没有了那么我们所做的一切都是徒劳。所以只有我们用心态创造行动，用行动创造结果，不断改进自己的工作方法，提高自己的技能，实现自己的人生价值，才能和公司实现共赢。
