元旦2日去新单位面试，老板直接给我面试，哪是面试，直接是天南地北的聊（早上9点-11点多，聊了大约2个小时）。薪资什么也没有谈，直接又让我去面试刚来的新员工。我有点受宠若惊，老板不按照套路出牌啊，我稳住什么没有说，按照他的指示做，估计大家也没有见过我这样的奇葩吧。什么不谈，就去干活了。
中午老板让公司财务经理请我和另外一名员工吃饭，下午让我和他一起开会，让另外一名员工参加公司培训，效率就是利益，老板说做就做，这未免太快了吧。我本没有打算年前上班，就算了解吧，另外一个员工，老板让她出差，安排工作人员印名片。未免有些说不过去了。因为什么都没有谈，这个社会有时让人害怕。让我们不由的多想，产生不安。
因我正在学竖版思维导图，老板面试前在微信上给我发了一些资料，我为了提高面试通过率，根据资料整理一版导图给了老总。下午就让我按照他的要求再修改一版，第二天让我再来。反正我也没有工作，就按照要求去了，另外一名员工被淘汰了，其实按照我的角度是因为老板的人资经理（在长沙）不给力造成的。如果是我，我也不会去。如果我有工作，我也不会第二天再来。算是机缘巧合吧。
更喜人的还在后面，第二天，老板都开会任命我是临沂的人资经理，薪资还没有谈好。我和长沙的人资经理谈的不是很愉快，直接找老总谈。老总2分钟给敲定了，好像长沙的人资经理很不忿，因为她发给我人资考题（模棱两可的问题），我做的很一般，当时自己都觉得按照答题的水平，机会是泡汤了。这也为后续埋下了伏笔。
上班的第7天，老板突然开会，让长沙人资把工作都交接给我，我完全处于蒙的状态，不是说好的年后吗？我还想年前舒服下那，看样子只能想想了。长沙人资把在老板那受的气莫名的转给我。哎，我招谁惹谁了。难道是老板安排给我的工作，我完成的太快了，不然长沙人资也不会说她和她的团队都不如我一个，估计被老板骂了，可是又跟我有什么关系那？
上班第10天，也是今天，被长沙的人资经理气的肝疼。君子报仇10年不晚，希望不要载到我手里，可是栽倒我手里又能怎么样。我就是一佛系孩他妈。就是我和她今天的谈话，发给老板，也够她喝一壶。和渣人计较，没必要；和疯子论对错，更没有必要。故我选择了捧她。让人狂妄的最好办法就是过度膨胀。其实我也蛮坏的哈。不然心理学不是白学了吗？
也是今天，被老板骂的呀狗血淋头，不是私下骂呀，是在我部门内员工的群里骂的啊，开始真不能接受，很想找他理论，我心里告诉自己在等等，消消火。他不对，我也有不对的地方，他不是领导，是一个掌控欲很强的老师；是一个很有原则且固执的领导；是一个为了理想保持真性情的领导；是一个做事效率极高的领导。看到他在高层群的批评记录，我选择低头认错，他又出来教我怎么做，我感觉挺好玩的。我又厚着脸皮过来安抚我的新员工，我也不知道自己内心到底多强大了。
选择文字输出，是留痕，是泄愤，是放下，并轻装上阵。
刚刚看到高层领导的检讨书，期望后续的工作中我不要写检讨书。2019年少挨骂就是我的工作目标。
