《高效能人士的七个习惯》第一章

坦白说,在看完《认知觉醒》后看《高效能》,有点难度升级的感觉,上周翻了两章,没有get到这本书的点。

早上重新翻了第一章,做了梳理,突然又有了看《认知觉醒》的醍醐灌顶的感觉。果然,书不是读得越快越好,更重要的是要关注阅读带来的认知提升和行为改变。

第一章主要讲述了思维方式的重要性。

我们常常在遇到问题时,觉得是外界的原因。原生家庭的影响,周遭环境的限制,公司的弊病,队友的不体贴,孩子的不听话……我们习惯于谴责其他人和事,习惯于推卸责任,习惯于要求他人。

而这章告诉我们的就是:要改变现状,首先要改变自己;要改变自己,先要改变我们对问题的看法。我们需要做的不是改变外界和要求他人,而是由内而外全面造就自己。

为什么我们总是无法突破生活中的困境?是因为我们看到任何事情的时候,总会以自己习惯的思维定式去解决问题,由此很难做出客观的判断。我们常常使用由外而内的思维方式,而这种思维方式会让人自一自怜,固步自封,并将此归咎于别人和环境的缺陷。

所以如果你不能够对自己的思维定式进行反思和改进的话,我们就会永远生活在既定的节奏和循环当中,这就是很多人的人生其实没有太多改变的原因。

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