下周开始就要密集交付所需的课程,真的是密集啊,一周两次课程,学员能不能受得了呢。虽然是半天,但是流程可不能少。首先是讲师的提前沟通,要了解客户的需求,还需要做课前的考试内容,提前出题,因为要课后测试。另外就是课后复盘,也就是基于课程内容进行思考,了解哪些是可以落在日常工作中的,可以制定什么行动计划,不要学了之后不能用,学以致用才是体现出咨询培训公司的专业性呢。所以要梳理出复盘研讨流程,首先是小组长带领回顾复盘,让他们自己写所对所学内容的感受,然后是发言表达,最后是做一个承诺,发在学员群里,让大家都知道谁要做什么,有一个外在的监督机制。再就是每两周一次的学员案例分享,需要整理出案例总结的框架。这个需要我来准备,但是这个项目交付的难点就是,所有这些都是在线执行的,所以很多的事情推进还是有难度的。
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