两天两夜的易灸灸大V领袖培训在意犹未尽中结束，总结了几点分享与大家。
1.改变自己的外在，定位自己的身份。
以前没有特别注重外在形象，只要舒服、随意就好。
原来着装和衣品也能改变一个人的气场。
2.改变自己的内在，定位自己的成长。
内在~韵味~修情：多看书，多参加线下学习。
内在~涵养~修心：把好脾气给到家人。
内在~修为~修性：让身边的人和我们在一起很舒服。
内在~气场~修正：想好事，说好话，做好人。
以前，没有想过这8个字，这也是我当下要立马做的改变，修身养性。
3.改变自己的观念，定位自己的投资。
老板该做的事：招商、团队管理。
用好人才：开发每个小伙伴的优势为团队做奉献。
4.改变自己的思维，定位自己的格局。
大多数人都是在2~8定律8的范畴，少数人是在2的范畴，这个世界成功肯定是少数人，大多数人都很平庸，如果我们想改变自己的思维方式，那么要从“逆思维”开始改善。
5.改变自己的心态，定位自己的能量。
把控内心的态度，做好当下的自己，每一天，有一个积极的心态，感恩的心态。
世上的事分三种：他的事，我的事，老天的事。他的事，自有定数，我们无法预料。我只需要做好自己的事。老天的事交给老天爷，上天自有安排。
“我不会，我学；我错了，我改。”
老师说：在我的眼里看到了光，看到了财富在向我招手。
做实体18年，参加大大小小的培训几十场。只有这场培训，让我看到了希望，对未来的事业前景，充满了信心。333流量裂变行动法则和1367黄金法则只要每天坚持去做，离我实现千万小燕的梦想只需要5年。
最后的一个环节是团队套呼啦圈的一个游戏。我作为组长，每一次都要先给团队定目标，然后看一下每一次完成目标的达成是多少，让我知道了定目标的重要性。那么从这个游戏当中我看到了我自己这么些年成长的一个过程，首先出现问题的时候，我没有从自己的身上找原因，我会从别人的身上找原因，然后一个团队最后从30秒到最后的6秒5，这么大的一个突破，就是我们突破了自己的一个思维方式，没有把自己固守在旧有的思维里。在规则不变的情况下，借助外力借力使力。小伙伴们目标一致，为了突破极限，脱掉了鞋子，光脚做游戏。这也让我明白了，真正的全力以赴是完全可以让业绩倍增的。
在这中间，有小伙伴出现失误，刚开始我们会有批评的声音出现。这也让我意识到，在一个团队当中，不能光自己优秀，还要带着所有的小伙伴一起变优秀，团队才能更有凝聚力。批判解决不了任何问题，只有相互鼓励，分享自己的闪光点，复制优秀。
做了两天的组长也让我深深的明白了一个道理，一个团队的领军人物 ，必须要不断的学习，不断的沟通代理，不断的总结。时刻保持激情，把控全场，从那刻起，我也真正的理解上家，感恩上家。
以前很多人告诉我，成功没有捷径，只有“简单、听话、照做”。初听，会觉得这样的人很傻，我会按我自己的想法走，事实证明，我走了弯路，浪费了半年的时间。时刻保持和老大的沟通，让问题不过夜，老大能力再不强，她所经历的东西，知道的事情，也比我们多。她能有今天的成就，肯定有她的独特之处，要学会用欣赏的眼光，发掘她人身上的优点。
一切的努力，要拿业绩说话，不做无用功。
业绩能治百病。想1000遍不如去行动 ，在行动中总结经验，找到方法。
感恩公司，感恩贝总，感恩老师，感恩丹丹提供了这么好的学习平台，感恩所有幕后的小伙伴为这一次的大V领袖培训的付出。
学到用起来就是赚到。
