三月的最后一天参加了上班以来第一次正规的培训，到了下午和其他小伙伴在另一家门店集合，地点在市区，要坐很久的地铁过去。说实话，对于这种培训我还是挺期待的，有点好奇，一是没经历过，二是到了一个陌生的环境又接触一些新的小伙伴，培训嘛大家坐到一起肯定先做自我介绍玩小游戏暖场什么的，而我在这样的时候总会有点紧张，说话声音小，有时还说不清，甚至还脸红，这次也不例外，但感觉又比以前好点了，不会太出丑了。
从这些事中我总结了几个问题：
1，人不能怕出丑，有时就是想的太多把自己给困住了，反而什么也不敢做，像在自我介绍时确实别人都会看着你，但大家主要的目的今天就是来培训的，不是来议论谁谁怎样介绍的好不好之类的，也不会太关注你，也不用因为说错了什么自己反而一直在心里纠结怎么办啊之类的，这种情况还是可以避免的，就需要平时多联系在人面前说话，做好准备了才有自信。
2，走出舒适区很重要，人总是有好奇心的，就像我自己，既对培训感兴趣，又害怕培训中的自我介绍，玩游戏，发言的表现很差，是公司组织的关于工作的培训肯定能带来工作效率的提高和自主性，呆着只干经理交待的事或生活中只做让自己舒服的事肯定舒服，看起来不累，但以后会更累，不让自己心里上太舒服，工作和生活中走出舒适区做点事情准没错。
3，避免眼高手低，去的地铁上我就在想，作为这种传统的线下零售门店有什么太多培训的呢，其实去之前也随便看了下讲师发的资料，确实有挺多学问在里面，也涉及到很多知识面，到了现场，有的小伙伴们竟然英语很溜，完全听不明白，实实在在的差距就在眼前，再次打脸。过程当中其他的小伙伴不论是语言组织，肢体面部表情，和别人的互动及对英语的运用都比我好很多。
离培训当天结束也好几天了，这还是接着上次的继续写，但好多细节好像都忘记了，心境和当时也有了变化，看来及时的记录和反思运用都是很有必要的，过了那个阶段好多东西都不一样了，今天心里就很乱，打开了页面也不知道该怎么继续，就感觉好像吸收了但回头在实际的工作和生活中没及时运用，这样继续下去肯定是浪费了很多时间和注意力的。别人看着觉得这家伙还可以，态度好有点勤快，当时对你印象好。但出活的时候根本不行岂不是让别人看笑话。那这也只能算是表面上的态度好，其实是因为自己心虚装出来的罢了。。不知道我这样想算不算是李笑来老师提到的元认知能力的开启。我跳出自己看自己有时候都嫌弃自己，偶尔又觉得这家伙还有希望。希望我在写作，反思，记录这条路上玩下去，让自己真的值得。
