这两天，朋友圈被“网易暴力裁员事件”刷屏。
整个事件大致的内容是网易游戏某前员工发布文章，称其在身患重病的前提下，遭遇公司多种不公平待遇，被“逼迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司”。简单来说，就是一名自己认为为公司付出很多的员工，被公司残酷地不讲情理地暴力裁员。
文章一出来，经过短时间发酵，迅速传播至整个网络，当然，这不排除涉及到大厂的原因。
我在读到这个文章时，也对该文作者深感同情。不过此类刷屏爆款文，一般都会后续“反转”。
果不其然，今天，网易官方连续发布两篇回应，对这个事件做了说明。
简单来说，网易的回应有两点内容：
第一，网易在某些方面的确做错了，道歉认错；
第二，上述前员工所述并非完全事实，网易详细罗列了二十二条公司与该名员工长达八个月的劳动纠纷，包括该名员工绩效考核为C和D，索取61万赔偿等。
从目前双方各自公开披露的信息来看，很显然，网易公司在事情的处理上的确存在欠妥的地方，但事件全貌也显然不是暴力裁员一文作者所言那般。至于谁的责任更大，事件到底应该如何处理，我相信最终会在劳动法规的框架下，得到一个双方都能接受的方案。
抛开事情本身，我倒是想从理财和个人方面说说我的感受和看法。
认清裁员的真相
首先，我觉得大家要认清一个事实，哪怕公司福利在好，在怎么人性化，公司也不是你家，公司存在的目的是为了赚钱的，因此裁员这个事情是最正常不过了。
比如说你生病了，那么公司对你的预期就降低，公司有权利选择不让你继续干下去。法律是规定要给赔偿金的，但是现实中有的公司会给，有的公司你不要就不给，这个需要自己去争取。
很多人觉得稳定就是找一份高薪、优秀的公司然后一直干下去，亦或者只要努力工作，公司就会给升职加薪，我不知道现在还有多少人拥有这么幼稚的想法。
其次我认为大家要把工作当成是一种投资，投资的目的是把风险将到最低，收益达到最大，既然投资就有风险，这里面的风险就包含：
大环境不好，整个行业都出现问题，比如最近的互联网金融裁员。
公司或所在项目经营困难，难以维继，被迫裁员。
自身能力问题，被裁员。
不论哪一种原因被裁员，如果你恰好被裁，而你的收入来源主要是工资性收入，那你一定会面临非常大的压力。在恐怖点，你还上有老下有小，甚至背负着房贷。那压力会更大。那可有化解之法？
学会开源，做一个斜杠青年
前段时间出来一个词比较火，“副业刚需”，虽然在一定程度上有点夸大的嫌疑，但是在另外一个角度也说明这是现实存在的问题。
这就好比买股票，假设你有 100 万，你只买一只股票，那么当这只股票涨的很厉害的时候，你当然可以赚很多，而当行情不好，股票跌的时候，你也会亏的很厉害，那么最正确的做法就是分散投资，你可以选择：
只买一只股票，比如 100 万全部买某企业的股票。
买不同的股票，最好是不同行业的白马股。（当股市不景气，你会被套牢）
买不同的股票，最好是不同行业的白马股，同时还去投资一些其他资产，比如一二线城市的房产，另外在购买一些黄金、国债，甚至国外优质股票等等方式分散风险。（当股市不景气，你可能会在其他投资产品上赚取利润，比如最近几年的房地产行业）
你肯定要选择第三种，显然第三种方式更能够分散风险，这也像在做架构时要考虑双活、异地多活、高可用。不能把鸡蛋放在一个篮子里面。
有人肯定会说，你说的轻巧，一天上班都累得要死，经常加班，根本没有自己的时间，好不容易周末当然是要好好休息休息，哪有时间搞副业。可是你想过没有，你整天加班的状态完全就是不健康的，你应该做的就是尽力摆脱这种变态的工作方式。另外，你说做副业，不会又是骗人去做什么刷单、做微商卖狗皮膏药吧。
当然不是，我认为没有时间是你自认为的，有很多普通人有大把时间在刷抖音、追剧，就是没时间来学习提升自己或者锻炼自己的身体。
至于如何开启副业，如何做到开源，那就是我们要认真思考的问题了。
理财就是理生活，我们要做的就是为自己多做一层保障。
