昨晚想起妈妈说的我们小家的褥子铺的挺薄，用不用给我们一些褥子？其实她也是一种关心一种惦记，我的内在模式就觉得，她什么时候都要给我提供最好的，对我居住的环境，还有和我生活的人也有很多的不放心焦虑啥的，有些事情我觉得我内心清楚就好，没必要和她说，该让她受苦就受苦好了，妈妈在我心中是那样的优秀那样的富有智慧，她的话我也发现了，我入耳特别快，比如昨天就是，本不在意垫子没想那么多的我，结果在哪里睡都不合适，结果在高低床上的高床睡的，我是这么想的，公公为小家付出了全部的心血，他会故意让儿子儿媳睡不好的嘛？他们这样弄褥子被子肯定有他们的道理，他们付出了全部的真心，还不就是为了让我们两过的好？可是这些呢？妈妈看不到，总是盯得那些不尽如人意的地方，这些方面我真觉得她特别的焦虑担心不放心！这些也是我目前不想和她见面的原因，永远把我当小孩，和她说自己的看法，她就是那种觉得我有敌意啦，永远埋怨她了，让她失望了，那我以后什么都不说最好！法真老师说得很对，确实痛苦的人都是自己找的，自己把自己沦为一个寻求妈妈肯定的小女孩，得不到认可自己就很抓狂，压抑，对抗叛逆，越这样越不好摆脱妈妈的控制！你说这说明了啥？还不彻底说明，妈妈在我心中比自己在自己心中更重要？人际关系为啥不好？因为妈妈是自己整个世界，我与她紧密的互动影响了我对工作的热情，价值发挥度，而和人互动不加觉察的话又是把妈妈怎么对我我怎么对别人，就是那种挑剔指责评判全出来了，和奶奶家人为啥关系不好？也是因为自己没有独立的思维，别人说啥就是啥！和奶奶家弄掰！
所以今后在工作上，只要是我的班，不仅做好当天的工作，该学习业务得学习了，一天学习一点点，主任看不看无所谓，自己对得起自己的良心即可！不是我的班，该签到签到，该打卡打卡，可以做自己的事情！
垫子的事情，相信老公家人给的是最好的，自己觉得有啥可以调整，不要抱怨，关键目前最最重要的是要学会和人打交道，比如怎么留下好印象，让人对你有兴趣？多吃点苦，不要怕吃亏，为什么说吃亏是福呢？吃亏的人有福报！
仔细想想，我在生活当中处处怕吃亏，让座不愿意，目前工作上也不愿意多付出，觉得自己亏了，最后得到的是啥？业务提升不可能吧？同事的不信任不尊重吧？自己的工作会濒临失业吧？难道得到妈妈肯定比我失去工作还关键？而且和我一起工作的同事，她工作了多少年了？我呢？她的资历最老，我了，比她晚了二十多年，如果同样比业务比能力，领导信任她还是信任我？就说上班时，她处理的棘手问题多还是我多？人家想休息想请假底气足，可是我呢？一直是这种被动局面想过没有，我自己在乎过没有？她目前需要的是全面权衡安排，该工作就工作，该休息休息，我呢？需要的不是提升业务能力，好好的保工作对待工作认真负责发挥自己的优势吗？两个人需求不同，所以做法就不同！她有没有因为自己不想干工作而不干？而且领导说了时间不记住的？把自己对单位的情绪投射到领导身上？而我呢？值得深思下！工作是人最好的修行场所，在这个单位形成好的工作态度和好的工作习惯，扎实做好现有的，这样才能以后不管做什么工作才能有一个好的开始，不是吗？
