近期读吴军的《见识》，书中谈到了作者对人生需要做减法的一些观点，结合书中的观点及自己的思考，谈谈自己的认识。
我们小时候都听说过一个寓言故事：
一只小猴子，有一天运气特别好，捡到不少的东西。可惜它捡一样丢一样，最后一次，小猴子竟然为了捡一粒芝麻，竟然放弃了上次捡到的西瓜。结果回到家的时候，小猴子手里只剩下一粒芝麻。
我们大部分人都知道"捡了芝麻丢了西瓜"的道理，到生活中到处可以看到这样的事情。
为了免费的东西打破头
为了省一元出租车钱，在路上多走10分钟
为了抢几元钱的红包，每隔三五分钟就看看微信
为了挣几百元的外快，上班偷偷干私活
为了"双十一"抢货不睡觉
为了一点折扣在网上泡两个小时，或者在北京跑五家店
…
这些人的问题不仅仅在于时间成本太高（利用时间的效率太低），更要命的是久而久之他们逐渐习惯了非常低层次的追求。
在工作中，伪工作者就是"捡芝麻"思维的人，他们习惯了简单、重复且价值很低的工作，不愿动脑筋、多思考、多总结，数十年如一日，原地踏步，变得越来越没有价值，可想他们的生活能有起色吗？
人一旦心志变得非常低，就很难提升自己，让自己走到越来越高的层次上。当一个人的心思放到了捡芝麻上，他就永远失去了捡西瓜的可能性。
生命是有限的，时间不可能倒流，我们做的每一件事都是在燃烧自己的生命，所以，要学会做那些重要的、有意义的事（使我们生活的更加美好的事）。
不仅个人如此，一个单位和公司也是如此。互联网历史上曾经辉煌的雅虎，从全球第一大互联网公司走到被出售的地步仅仅经历了10年时间。虽然从大环境上讲它运气不好（遇到了谷歌、Facebook），但是它在产品上捡芝麻的习惯也害了它。雅虎所开发出的互联网服务数不胜数，用户在使用它的产品前，不得不先搜索一下产品的网址。然后，这么多的产品却没有一个是世界第一的。很多产品在线服务的流量和盈利能力非常有限，贡献的都是一些小芝麻，把它们加起来，还不如谷歌一个产品带来的收入高。
像雅虎这样的公司很多，它们只看到别人在一个领域挣了钱，自己也要涉足那个领域，最后分到芝麻大一点的市场份额，得不偿失。与其这样，不如把自己的的专长发挥好。
其实，经济学中比较优势原理就已经告诉了我们：
在有限的资源内，做机会成本低的事情，然后和他人进行交换，这样可以使自己财富最大化。
苹果公司的产品线一个巴掌就能数过来，却是全世界挣钱最多的公司，因为它在捡西瓜。乔布斯回到苹果时，发现公司内一大推的项目和产品都是小芝麻，他在那些项目和产品上一个个画叉，直到剩下个位数的产品，再把它们每一个都变成西瓜，这才救活了苹果。
除了要具备"捡西瓜"的思维方式外，更重要的是要具备"捡西瓜"的能力。
在职场中，我们与其把心思放在赚小钱上，不如把它们都聚集到一点，练就"捡西瓜"的能力，让自己从同事中脱颖而出。通常，人的能力晋升一个台阶，贡献、职责、影响力就可能增加一个数量级，至于收入就更不用发愁了。
世界上总是"捡芝麻"的人多，"捡西瓜"的人少，如果你要致力于"捡西瓜"，就要耐得住寂寞。
有人说，我没有遇到西瓜啊，其实不是没有遇到，而是因为你满眼都是芝麻，天天为"捡芝麻"忙碌，就没有练就"捡西瓜"的能力了。
这个道理一看大家都懂，但生活中还是大部分人"捡芝麻"，因为大家都喜欢"捡芝麻"，这也是人性使然，越反人性的东西有时候越容易使人成功，所以，你要真能身体力行，"西瓜"自然就留给了你这样有智慧的人。
