看过这样一张漫画。

一群人站在不同的阶梯上面，而身处顶层的人，只能帮到那个离他最近的人社交认知。

其他人所处的层次越低，离他就越远，获得帮助的机会也就越少。

就像有句话说的：

愿意拉你一把的人，是因为看见你高举的手。

1.社交认知

智者搭台，渡人渡己；强者补台，利人利己；弱者拆台，害人害己。

一心想拆别人的台，到头来断的是自己的路。

帮助别人，成就自己，才是一个人最顶级的智慧。

佛学家希阿荣博堪布说：

你怎么对待别人，世界就会怎么对待你。

你为别人铺路，自有更优秀的人来为你搭桥。

没人喜欢和自私自利的人相处，贵人也更愿意把机会留给那些懂得利他和感恩的人。

2.事理认知

亚马逊CEO贝索斯曾说：

“看事情只看表面的人，我会安排他去处理邮件；看事情能考虑内在机理的人，我会委派他去负责项目；看事情能看出未来趋势的人，我愿意分自己一半的股份给他。”

每一种成全背后，都有不同水平的认知与之对应。

一个人越是高瞻远瞩，关注和提携他的人会越来越多。

鼠目寸光的人，哪怕贵人站在眼前，他也会视而不见。

傅盛说：

认知是人与人之间唯一的本质差别。

一眼就能洞悉本质的人，和半辈子都看不透本质的人，注定会有不同的际遇，拥有不同的人生。

3.情绪认知

风投专家徐小平曾经很看重一家公司，但接触一段时间后，他发现自己每次见这家公司的CEO，对方都是愁眉不展。

经过一番慎重地考虑，徐小平决定撤回资金，转而把钱投给3位没有经验，却总是热情洋溢的90后创业者。

他后来在一次演讲中解释，卓越的能力能使一个人出类拔萃，但糟糕的情绪却会让整个团队感染瘟疫。

拿破仑曾说：

“相比能拿下一座城池的将军，懂得控制情绪的人，值得拥有更高级的勋章。”

问题带来情绪，情绪却不能解决问题。

处于认知底层的人，用情绪竖起高墙，不仅于事无补，还将各种机会也一并隔绝在外。

生活中的多数不幸，都是情绪埋下的伏笔。

好运从不眷顾哭天抢地的抱怨者，贵人也无暇同情喋喋不休的诉苦人。

遇贵人，从来不是因为运气，而是因为实力。

这份实力，是一个人处事的格局，看事的眼界和遇事的心态。

不断提升认知的层次，当你自己成为潜力股，机会也将主动向你抛出橄榄枝。

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