有子曰：礼之用，和为贵。先王之道，斯为美，小大由之。有所不行，知和而和，不以礼节之，亦不可行也。
有若说：教人们懂得礼仪、礼貌，人们就会更容易明事理，就会以和为贵，和平相处。古代的贤王，国事家事，都会讲求礼仪，才会有和谐的社会。如果这样行不通的话，那是因为，只是一味的为了和谐而和谐，不懂得用礼仪加以约束，那当然是行不通的。
现代的管理者同样可以借鉴，要在组织中灌输和培养礼貌礼仪，让员工学会尊重，和谐相处。还是那句有名的：根植于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为他人着想的善良。像咒语一样，不断的念，都能对团队正能量带来极大的帮助。就像禅宗的修炼之一：每日诵经，其实诵经默念的过程，就是在修炼，就是在让观念融入脑海的过程。
