产学研工程|深化产学研协同创新 赋能产业高质量发展 构建融合合作新格局

引言

全球科技革命和产业变革深入演进，科技创新成为重塑全球竞争格局、推动产业升级的核心力量。没有任何国家能独自掌握所有创新技术，无法单独应对全球产业发展中的各类挑战。产学研协同创新作为整合创新资源、打通科技成果转化通道的关键模式，突破国界限制，成为连接全球创新力量、赋能产业高质量发展的重要纽带。

国际产学研协同创新，是打破国家、地域、机构壁垒，推动高校、科研机构与企业深度联动，实现创新资源跨境流动、创新要素高效匹配、创新成果全球共享。其本质是构建“科研—人才—产业”三位一体的协同生态，让基础研究优势、技术攻关能力，与市场需求、产业落地资源精准对接，破解全球产业发展中技术瓶颈、人才短缺、成果转化不畅等共性难题。

全球产业正面临从规模扩张向质量提升的转型，传统产业亟待升级，新兴产业加速崛起，跨领域、跨行业融合趋势日益明显。深化国际产学研协同创新，是各国提升自身创新能力、培育产业新动能的必然选择，是推动全球产业协同发展、构建开放包容创新格局的重要路径。本文解读产学研协同创新的核心内涵、发展背景、核心要素，分析发展中的共性问题，探索深化协同创新、赋能全球产业高质量发展、构建跨域融合合作新格局的具体路径，助力理解这一全球创新发展的重要趋势。

一、核心概念解析：读懂国际产学研协同创新

1.1 产学研协同创新的核心内涵

产学研协同创新，是高校、科研机构与企业三大主体，基于共同的创新目标，整合各自优势资源，协同开展技术研发、人才培养、成果转化等活动的创新模式。三大主体各司其职、互补共生：高校侧重基础研究和人才培育，为创新提供理论支撑和人才储备；科研机构侧重核心技术攻关，聚焦产业发展中的关键共性技术突破；企业侧重市场需求捕捉和成果落地，将科研成果转化为实际生产力，同时为创新活动提供资金、场景和市场反馈。

与传统创新模式相比，产学研协同创新打破了“高校研发、企业应用”的割裂局面，实现了创新链条的闭环衔接，让创新活动更贴合市场需求，提升了创新效率和成果转化率，同时推动人才培养与产业需求精准匹配，破解人才供需脱节问题。

1.2 国际产学研协同创新的延伸与特质

国际产学研协同创新，是产学研协同创新模式的跨境延伸，其核心逻辑是将协同范围从国内拓展至全球，整合不同国家的创新资源，应对全球共性的技术和产业挑战。与国内产学研协同相比，国际层面的协同具有鲜明特质。

跨境性是其核心特质，创新主体来自不同国家，创新资源实现跨境流动，打破了国家地域对创新要素的限制。多样性体现在创新主体、创新领域、协同模式的多元，不同国家的高校、科研机构和企业，在学科优势、技术特长、产业基础上存在差异，形成互补性协同。复杂性则源于不同国家在政策体系、文化背景、市场环境、知识产权保护规则上的差异，增加了协同创新的沟通成本和推进难度。

1.3 跨域融合合作新格局的核心要义

跨域融合合作新格局，是国际产学研协同创新的高级形态，核心是打破“地域域、领域域、机构域”三重壁垒，构建“无边界、高效率、共发展”的全球协同创新网络。

地域域融合，打破国家和地区限制，推动发达国家与发展中国家、创新强国与新兴创新体协同发展，避免创新资源过度集中，实现全球创新资源均衡配置。领域域融合，打破产业、学科、技术之间的界限，推动信息技术、生物医药、新能源、新材料等多领域交叉协同，催生新业态、新模式，破解单一领域创新瓶颈。机构域融合，打破高校、科研机构、企业、政府、中介机构之间的壁垒，构建多元协同、权责清晰、分工明确的协同机制，让各类创新主体各司其职、高效联动。

二、时代背景：为何必须深化国际产学研协同创新

2.1 全球科技革命倒逼创新协同

当前，以人工智能、大数据、云计算、生物技术、新能源、新材料为代表的新一轮科技革命和产业变革加速演进，技术迭代速度不断加快，交叉融合趋势日益明显。单一技术、单一领域的创新已难以满足产业发展需求，重大核心技术的突破往往需要多学科、多领域、多主体的协同发力。

基础研究的突破需要高校和科研机构的长期投入，核心技术的攻关需要科研机构与企业的协同配合，成果的产业化需要企业的市场资源和产业布局，而这一系列环节的高效推进，往往需要跨越国界整合最优资源。

2.2 全球产业转型亟需创新赋能

当前，全球产业正经历深刻转型，传统产业面临产能过剩、技术落后、效率低下等问题，亟需通过技术创新实现转型升级；新兴产业处于快速崛起阶段，需要核心技术支撑、人才储备和产业生态培育，才能实现规模化、高质量发展。

产业转型的核心是创新，而创新的关键在于资源整合。各国在产业基础、技术优势、人才储备上存在差异，发达国家在高端技术、人才培养上具有优势，发展中国家在产业场景、市场潜力上具有特色，通过国际产学研协同创新，能够实现优势互补，推动传统产业跨界升级、新兴产业协同发展。

全球产业的跨域融合趋势，也进一步倒逼国际产学研协同创新向更深层次发展。制造业与服务业、信息技术与传统产业的深度融合，需要不同国家、不同领域的创新主体协同发力，共同探索融合发展的新模式、新路径，培育全球产业新动能。

2.3 全球创新资源配置需要协同突破

创新资源的全球分布不均衡，是制约全球创新效率提升的重要因素。部分发达国家聚集了全球大部分高端创新人才、科研资金和核心技术资源，发展中国家则面临创新资源短缺、人才流失、技术落后等问题，这种不均衡导致全球创新差距不断扩大，也制约了全球产业的协同发展。

国际产学研协同创新，能够打破创新资源的地域壁垒，推动创新人才、科研资金、技术成果、实验设施等创新要素跨境流动、高效匹配。发达国家的高校和科研机构可以将先进技术、人才资源与发展中国家的产业场景、市场需求相结合，实现技术成果的规模化应用；发展中国家可以借助协同创新，引进先进技术和人才，培育自身创新能力，推动产业升级，从而实现全球创新资源的均衡配置和高效利用。

2.4 全球性挑战呼唤协同创新合力

当前，人类面临气候变化、公共卫生安全、能源短缺、粮食安全等一系列全球性挑战，这些挑战跨越国界、影响广泛，单靠一个国家的力量无法有效应对，需要全球各国协同发力、共同破解。

这些全球性挑战的破解，离不开科技创新的支撑，而科技创新的突破，需要全球产学研创新主体的协同合作。应对气候变化，需要各国协同开展新能源技术、低碳技术、环保技术的研发和应用；应对公共卫生安全，需要各国科研机构、高校和企业协同开展疫苗研发、药物攻关、检测技术创新；解决能源短缺和粮食安全问题，需要全球创新主体协同探索新能源开发、现代农业技术等领域的突破。

国际产学研协同创新，成为凝聚全球创新合力、应对全球性挑战的重要载体，通过跨国界、跨领域的协同创新，推动相关技术的快速突破和广泛应用，为全球可持续发展提供科技支撑。

三、国际产学研协同创新的核心要素与协同逻辑

3.1 核心参与主体及定位

国际产学研协同创新的核心参与主体包括高校、科研机构、企业，此外还包括政府、中介机构等辅助主体，各类主体定位清晰、分工明确，共同构成协同创新的有机整体。

高校是创新人才培育和基础研究的核心载体。其核心作用是开展基础研究，为协同创新提供理论支撑和技术源头；培育具备国际视野、创新能力的专业人才，为协同创新提供人才保障。

科研机构是技术攻关的关键力量。科研机构（包括国家科研院所、国际科研组织等）聚焦产业发展中的关键共性技术、前沿引领技术，开展集中攻关，打破技术瓶颈。

企业是成果转化和市场导向的核心主体。企业立足市场需求，提出创新需求，为协同创新提供资金支持、应用场景和市场反馈；负责将高校和科研机构的科研成果转化为实际生产力，推动技术成果的产业化、规模化应用。

政府是协同创新的引导和保障主体。政府通过制定相关政策、完善法律法规、提供资金支持，引导和规范国际产学研协同创新活动；推动跨境创新合作平台建设，打破协同壁垒；加强知识产权保护，保障创新主体的合法权益；推动各国政策协同，解决协同创新中的制度性障碍。

3.2 核心创新要素及跨境流动逻辑

国际产学研协同创新的核心要素包括人才、技术、资金、信息、设施五大类，各类要素的跨境流动和高效匹配，是协同创新得以推进的关键。

人才是协同创新的核心驱动力。创新人才包括科研人才、技术人才、管理人才等，其跨境流动能够实现创新理念、技术方法的传播和融合，提升全球创新整体水平。人才跨境流动的核心逻辑是“优势互补、双向流动”，发达国家的高端创新人才可以流向发展中国家，提供技术指导和人才培养服务；发展中国家的创新人才可以前往发达国家学习深造，提升自身能力，再回流本国推动产业创新，形成“培养—交流—回流—发展”的良性循环。

技术是协同创新的核心内容。技术要素包括基础研究成果、核心技术、专利技术等，其跨境流动能够打破技术壁垒，实现技术优势互补。技术跨境流动的核心逻辑是“需求导向、成果共享”，各国根据自身产业需求，引进符合自身发展的先进技术。

资金是协同创新的重要保障。资金要素包括企业投入、政府补贴、风险投资、国际援助等，其跨境流动能够为协同创新活动提供充足的资金支持，破解创新资金短缺问题。资金跨境流动的核心逻辑是“效益导向、多元投入”，资本会向创新潜力大、成果转化率高的协同项目倾斜；通过政府引导、企业主导、社会参与的多元投入机制，吸引全球资金参与国际产学研协同创新，保障创新活动的持续推进。

信息是协同创新的重要支撑。信息要素包括市场需求信息、科研成果信息、技术动态信息、人才信息等，其跨境流动能够实现创新主体的精准对接，提升协同创新的针对性和效率。信息跨境流动的核心逻辑是“开放共享、精准匹配”，通过搭建跨境信息共享平台，推动各类信息的公开共享，让高校、科研机构和企业能够及时掌握全球创新动态和市场需求，实现创新资源的精准匹配。

3.3 协同创新的核心逻辑的运行机制

国际产学研协同创新的核心逻辑，是“需求牵引、资源整合、优势互补、成果共享、风险共担”，通过构建完善的运行机制，实现各类创新主体、创新要素的高效联动，推动协同创新活动有序开展。

需求牵引机制是协同创新的起点。企业根据全球市场需求和自身产业发展需求，提出明确的创新需求（包括技术需求、人才需求等）；高校和科研机构根据企业的创新需求，结合自身学科优势和技术特长，确定协同创新的方向和内容；政府和中介机构根据各类主体的需求，引导创新资源的精准匹配，确保协同创新活动贴合市场需求和产业发展方向。

资源整合机制是协同创新的核心。通过搭建跨境协同创新平台，推动各国高校、科研机构和企业的资源整合，实现人才、技术、资金、信息、设施等创新要素的跨境流动和高效配置；打破机构、地域壁垒，推动创新资源向优势项目、优势主体集中，提升创新资源的利用效率。

优势互补机制是协同创新的关键。充分发挥各国、各类创新主体的优势，实现“高校出人才、科研机构出技术、企业出市场、政府出保障”的协同格局；发达国家发挥技术、人才、资金优势，发展中国家发挥产业场景、市场潜力优势，不同领域的创新主体发挥各自专业优势，形成互补共生的协同生态。

成果共享机制是协同创新的动力保障。明确协同创新成果的归属和分配方式，通过专利共享、技术转让、收益分成等方式，让各类创新主体都能从协同创新中获得收益；推动创新成果的全球共享和应用，让协同创新成果惠及更多国家和地区，提升协同创新的积极性和可持续性。

四、当前国际产学研协同创新发展中的共性问题

4.1 协同壁垒尚未完全打破

协同壁垒是制约国际产学研协同创新深入发展的核心问题，主要体现在制度、地域、认知三个层面。

制度壁垒最为突出。不同国家的科技政策、产业政策、知识产权保护规则、税收政策存在较大差异，部分国家的政策限制创新要素跨境流动，导致人才、技术、资金等要素无法自由流动、高效匹配；知识产权保护标准不统一，部分国家知识产权保护力度不足，导致创新成果的合法权益无法得到有效保障，制约了创新成果的跨境共享和转化；跨境合作的审批流程繁琐、周期过长，增加了协同创新的沟通成本和时间成本。

地域壁垒主要体现在地域差异带来的沟通不畅和资源分配不均。不同国家的文化背景、语言习惯、思维方式存在差异，导致各类创新主体之间的沟通成本较高，容易出现认知偏差，影响协同创新的效率；发达国家聚集了大部分创新资源，而发展中国家创新资源短缺，导致协同创新呈现“不均衡、不平等”的发展态势，部分发展中国家难以有效参与全球协同创新。

4.2 创新要素匹配效率不高

尽管全球创新资源总量充足，但由于缺乏高效的对接机制，各类创新要素的跨境匹配效率不高，导致创新资源浪费严重，协同创新效果不佳。

人才匹配存在错位。全球创新人才分布不均衡，高端创新人才主要集中在发达国家，而发展中国家急需的技术人才、管理人才短缺。

技术匹配精准度不足。部分高校和科研机构的技术研发脱离市场需求，导致研发成果无法转化为实际生产力。

4.3 成果转化机制不够完善

成果转化是国际产学研协同创新的核心目标之一，但当前全球范围内，协同创新成果转化机制不够完善，导致大量科研成果“束之高阁”，无法转化为实际生产力，制约了协同创新的价值实现。

成果转化链条不完整。协同创新成果从实验室走向市场，需要经过中试、孵化、产业化等多个环节，但当前部分协同创新项目缺乏对中试和孵化环节的投入，导致成果无法突破“实验室瓶颈”，难以实现产业化落地。

成果转化激励机制不足。各类创新主体的成果转化激励政策不健全，高校和科研机构的科研人员参与成果转化的积极性不高，部分科研人员过于注重学术评价，忽视成果转化的实际价值；企业参与成果转化的动力不足，缺乏有效的利益保障机制，导致企业不愿投入大量资金和资源推动成果转化。

4.4 人才培养与产业需求脱节

人才是国际产学研协同创新的核心要素，但当前全球人才培养体系与产业需求存在明显脱节，导致协同创新人才短缺，制约了协同创新的深入推进。

人才培养目标错位。部分高校的人才培养过于注重学术能力，忽视实践能力和创新能力的培养，导致培养出的人才无法适应企业跨境协同创新的需求。

人才培养模式单一。当前全球高校的人才培养模式大多以课堂教学为主，缺乏与企业、科研机构的协同培养，学生无法接触到产业一线的实际需求和最新技术动态，实践能力和创新能力不足；跨境人才培养合作不够深入，各国高校之间的人才交流、联合培养项目较少，无法实现人才的多元化培养。

4.5 风险防控体系尚不健全

国际产学研协同创新涉及多个国家、多个主体，面临的风险种类多、复杂度高，但当前全球协同创新的风险防控体系尚不健全，无法有效应对各类风险，影响了协同创新的稳定性和可持续性。

风险防控机制缺失。多数协同创新项目缺乏完善的风险防控机制，没有明确的风险识别、评估、预警和处置流程，无法及时发现和应对协同创新过程中的各类风险。

风险防控能力不足。部分创新主体缺乏风险防控意识和能力，对协同创新过程中的技术风险、市场风险、资金风险、政策风险等认识不足，无法采取有效的防控措施。

五、深化国际产学研协同创新的关键路径

5.1 打破协同壁垒，构建开放包容的协同环境

打破协同壁垒是深化国际产学研协同创新的前提，需要各国、各类创新主体协同发力，构建开放包容、平等互利的协同环境。

推动政策协同，破解制度壁垒。各国应加强科技政策、产业政策、知识产权保护规则、税收政策等方面的沟通协调，推动建立统一的跨境协同创新政策体系；简化跨境合作审批流程，缩短审批周期，推动创新要素跨境自由流动；加强知识产权保护国际合作，建立统一的知识产权保护标准和执法机制，保障创新成果的合法权益；出台激励政策，鼓励高校、科研机构和企业参与国际协同创新，提升协同创新的积极性。

促进跨域沟通，破解地域壁垒。搭建跨境协同创新沟通平台，推动各国创新主体之间的常态化沟通和交流，消除文化、语言、思维方式带来的认知偏差；加强发达国家与发展中国家的协同合作，推动创新资源向发展中国家倾斜，实现全球创新资源的均衡配置；鼓励各类创新主体开展跨境交流活动，包括学术交流、人才交流、技术交流等，提升协同创新的默契度和效率。

5.2 优化要素配置，提升协同创新匹配效率

优化创新要素配置，提升要素匹配效率，是深化国际产学研协同创新的核心，需要建立高效的要素对接机制，推动各类创新要素跨境流动、高效匹配。

完善人才对接机制，破解人才错位问题。搭建跨境人才对接平台，推动各国人才资源的公开共享，实现人才供需的精准匹配；加强跨境人才培养合作，推动各国高校之间开展联合培养、交换生项目，培养具备国际视野、创新能力和跨文化沟通能力的协同创新人才；出台人才激励政策，吸引全球高端创新人才参与协同创新，推动人才跨境自由流动；优化人才培养模式，加强实践教学，推动高校与企业、科研机构协同培养人才，提升人才的实践能力和创新能力。

构建技术对接体系，提升技术匹配精准度。搭建跨境技术交易平台，推动高校、科研机构的技术成果与企业的技术需求精准对接；建立技术信息共享机制，及时发布全球技术动态、市场需求信息，消除技术信息不对称；鼓励高校、科研机构与企业开展联合研发，围绕企业需求开展技术攻关，确保技术研发贴合市场需求；推动技术标准国际化，建立统一的技术标准和产品标准，提升技术成果的跨境适配性。

5.3 完善转化机制，推动创新成果落地见效

完善成果转化机制，推动创新成果跨境转化，是实现国际产学研协同创新价值的关键，需要构建完整的成果转化链条，提升成果转化效率。

健全成果转化链条，突破“实验室瓶颈”。加大对中试、孵化环节的投入，建设跨境中试基地、孵化平台和产业化基地，为成果转化提供全方位的设施支持；推动高校、科研机构与企业协同开展成果转化，企业全程参与技术研发和成果转化过程，确保成果贴合市场需求；加强技术转移服务体系建设，培育专业的跨境技术转移机构，为成果转化提供技术评估、知识产权服务、市场对接等全方位服务。

完善成果转化激励机制，提升创新主体积极性。出台成果转化激励政策，明确高校、科研机构和科研人员的成果转化收益分配比例，鼓励科研人员参与成果转化；建立企业成果转化激励机制，对推动成果转化成效显著的企业给予税收优惠、资金补贴等奖励，提升企业参与成果转化的动力；将成果转化成效纳入高校、科研机构和科研人员的评价体系，推动创新主体重视成果转化。

5.4 创新培养模式，打造高素质协同创新人才队伍

人才是协同创新的核心驱动力，需要创新人才培养模式，打造一支具备国际视野、创新能力、实践能力和跨文化沟通能力的高素质协同创新人才队伍。

优化人才培养目标，贴合产业需求。高校应调整人才培养目标，注重实践能力、创新能力和跨文化沟通能力的培养，培养出适应企业跨境协同创新需求的复合型人才；加强人才培养的国际化导向，融入国际先进的教育理念和技术标准，提升人才的国际竞争力；根据全球产业发展趋势，调整学科设置，增设新兴产业相关专业，培养产业急需人才。

创新人才培养模式，推动协同育人。构建“高校—科研机构—企业”协同育人模式，高校负责理论教学，科研机构负责技术指导，企业负责实践教学，让学生在实践中提升创新能力和实践能力；开展跨境联合培养，推动各国高校、科研机构和企业开展联合培养项目，让学生接触不同国家的创新理念和技术方法，提升国际视野；加强实践教学环节，增加学生参与跨境协同创新项目的机会，提升学生的实践能力和创新能力。

5.5 健全防控体系，保障协同创新稳定推进

健全风险防控体系，有效应对各类风险，是保障国际产学研协同创新稳定推进的重要支撑，需要构建全方位、多层次的风险防控体系。

建立完善的风险防控机制。明确协同创新过程中的风险识别、评估、预警和处置流程，定期开展风险排查和评估，及时发现和应对各类风险；明确各类创新主体的风险责任，建立风险共担机制，确保出现风险后能够合理划分责任、共同承担损失；加强风险预警系统建设，利用大数据、人工智能等技术，对协同创新过程中的各类风险进行实时监测和预警，提升风险防控的针对性和时效性。

提升风险防控能力。加强对创新主体的风险防控培训，提升创新主体的风险防控意识和能力，引导创新主体采取有效的防控措施应对各类风险；推动各国创新主体之间开展风险防控合作，共享风险防控经验和资源，形成合力应对全球性风险；鼓励创新主体利用大数据、人工智能等技术，提升风险防控的智能化水平，降低风险防控成本。

六、构建跨域融合合作新格局的实践路径

6.1 构建“地域跨域”融合格局，推动全球创新均衡发展

地域跨域融合是构建跨域融合合作新格局的基础，核心是打破国家和地区壁垒，推动发达国家与发展中国家、创新强国与新兴创新体协同发展，实现全球创新资源的均衡配置。

加强发达国家与发展中国家的协同合作。发达国家应发挥技术、人才、资金优势，向发展中国家提供技术援助、人才培养和资金支持，帮助发展中国家培育创新能力；发展中国家应依托自身产业场景、市场潜力优势，为发达国家的创新成果提供应用场景和产业化平台，实现优势互补、互利共赢；推动建立“发达国家—发展中国家”协同创新联盟，搭建跨境协同创新平台，推动创新资源的双向流动和高效匹配。

推动区域协同创新一体化发展。依托全球各大区域经济合作组织，推动区域内产学研协同创新一体化，建立统一的区域创新政策体系、要素对接机制和成果转化机制；加强区域内各国高校、科研机构和企业的协同合作，开展联合研发、人才培养、成果转化等活动，培育区域创新生态；推动区域创新资源共享，共建共享科研设施、中试基地、产业化基地，提升区域创新资源的利用效率。

6.2 构建“领域跨域”融合格局，推动产业交叉升级

领域跨域融合是构建跨域融合合作新格局的核心，核心是打破产业、学科、技术之间的壁垒，推动多领域交叉协同，催生新业态、新模式，推动全球产业交叉升级。

推动学科交叉融合，强化创新理论支撑。鼓励各国高校、科研机构开展跨学科研究，推动计算机、数学、生物学、材料学等多学科交叉融合，培育新兴学科、交叉学科；加强跨学科人才培养，培养具备跨学科知识和创新能力的复合型人才，为领域跨域融合提供人才支撑；推动跨学科科研合作，围绕全球共性技术和新兴产业领域，开展跨学科联合研发，突破单一领域创新瓶颈。

推动产业交叉融合，培育产业新动能。推动制造业与服务业、信息技术与传统产业、新能源与节能环保等产业的深度融合，催生新业态、新模式；鼓励企业开展跨产业协同创新，整合不同产业的优势资源，开发新产品、新服务，提升产业竞争力；聚焦新兴产业领域，推动多产业协同发力，培育全球新兴产业集群，推动全球产业向高端化、智能化、绿色化转型。

6.3 构建“机构跨域”融合格局，推动创新协同高效

机构跨域融合是构建跨域融合合作新格局的保障，核心是打破高校、科研机构、企业、政府、中介机构之间的壁垒，构建多元协同、权责清晰、分工明确的协同机制，推动各类创新主体高效联动。

强化高校与科研机构的协同联动。推动各国高校与科研机构开展深度合作，共建科研平台、联合研发团队，开展基础研究和核心技术攻关；共享科研资源、学术成果和人才资源，提升科研创新效率；推动高校的学科优势与科研机构的技术优势互补，实现理论研究与技术攻关的协同推进。

深化高校、科研机构与企业的协同合作。构建“高校—科研机构—企业”一体化协同创新模式，企业提出创新需求，高校和科研机构开展技术研发，企业负责成果转化，形成创新闭环；推动企业参与高校和科研机构的人才培养和科研研发过程，提升创新成果的市场适配性；鼓励高校和科研机构的科研人员到企业任职、兼职，推动技术人才的双向流动。

发挥引导和保障作用。加强对国际产学研协同创新的统筹规划，出台相关政策，引导各类创新主体开展协同创新；推动跨境协同创新平台建设，为各类创新主体提供服务支持；加强知识产权保护和市场监管，保障协同创新活动的有序开展；推动各国政府之间的协同合作，建立统一的协同创新政策体系和机制。

七、结语

深化国际产学研协同创新，是顺应全球科技革命和产业变革趋势的必然选择，是赋能全球产业高质量发展的核心路径，也是构建跨域融合合作新格局、推动全球创新协同发展的重要支撑。

国际产学研协同创新，核心是打破壁垒、整合资源、优势互补、成果共享，通过推动人才、技术、资金、信息等创新要素跨境流动、高效匹配，构建“科研—人才—产业”三位一体的跨境协同生态，破解全球产业发展中的技术瓶颈、人才短缺、成果转化不畅等共性难题。

展望未来，随着国际产学研协同创新的不断深化，跨域融合合作新格局的逐步构建，全球创新资源将得到更高效的配置，科技成果转化效率将不断提升，全球产业将实现更高质量的协同发展。