最近无意间看了这本书《华为方法论》，觉得甚好，分享给大家。对于自己而言，读这些书，就是让自己静下来，坐得住。不过纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，日后看的这些知识能运用到工作和生活中，那就完美了！
下面摘抄一些经典语句：
华为是中国的华为，中国人的华为
读懂华为，就读懂了中国企业的成功之路
华为人才管理法：华为最重要的是人才
华为团队管理法：小的成功靠个人，大的成功靠团队
华为组织管理法：军队化管理，下属要绝对服从领导
华为质量管理法：把住质量关，质量是华为的生命
华为创新管理法：华为的创新是与明天竞争
华为资本管理法：不要等到缺钱的时候再去借钱
华为竞争管理法：有竞争才有成长，用欣赏的眼光看对手
华为危机管理法：没有危机感的企业，就是被吃掉的虾米
华为国际战略管理法：只有经历过风雨雷电，才能一飞冲天
华为客户关系管理法：做生意就像办舞会，要先有“人场”
华为企业文化管理法：华为的核心竞争力是企业文化
没有华为，在西伯利亚地带居住的人们的手机就收不到信号，珠穆朗玛峰的勇士们就无法通过手机交流，非洲乞力马扎罗火山的登山客就无法向人求救，甚至在极寒的南极和北极也有华为的印记。当你乘坐飞机到达世界上任何一个地方，打电话给亲友报平安时，背后都少不了华为基站的支持。
2012年日本福岛地震期间，因为核电站核泄漏，当地居民已纷纷离开福岛。而华为在日本的员工却要在穿戴防辐装备后，前往福岛整修通信设备。
人感知自己的渺小，行为才能伟大
