“世界是个巨大的草台班子，大部分人都水到离谱，所以你真的没有必要，总去担心自己能力不够，或者说很多工作胜任不了，再厉害的人都是边干边学，在光鲜亮丽的行业背后，常常都是漏洞百出，大家都是虚张声势，只不过是非常默契的互不揭穿罢了。”
这段话，确实能在重要的时刻治愈你，也会让你放下包袱，不再焦虑。
我们总是要接受一些上级的检查与指导，而作为下级，你必须要把工作做得细之又细，细完了后还要再检查一下溜个缝。焦虑程度分级别而存在，级别高的领导要来，那就往往要提前开始焦虑，晚上睡不着觉，担心哪里做不好。
所以我很羡慕其他人，就是遇事永远淡定不慌的人。我时常自卑于自己的能力，比如不懂人情世故，不懂座次排序，不懂在什么时候应该说什么样的话，以至于有时候会因为白天说的某句话而辗转反侧许久。
就是读了这段话，我的焦虑和偏执似乎得到了缓解。在我这里，我认为草台班子并不是说大家就真的那么不堪，而是大家的水平其实差距并没有那么大，不要先设定出一个山头立在那里，把压力压上去，山头往往都来自于自己，自信和实践是攻克的钥匙。
举个例子，我时常为排座次而费解，所以很羡慕政府办和组织部的同事们，他们能在进入室内的第一时间，看出座次的错误，再帮你进行调整。有一次，我问了一个同事：你为什么会这么厉害，而且对这个事情那么又自信。他回答：这很简单啊，你没在村里吃过席嘛，主次方位就在我们脑子里面，农村人都知道啊！我在村里吃的席并不少，可是关注点却不是座次，这就是差距。那你觉得这差距大吗？实践实践不就知道了，学学不就知道了。我跟他们排上两回座次，第三次，我也能一进门就带着领导们步入自己的座位了。
座次如是，工作亦如是。许许多多看起来技术含量高的工作，你进去操作一个月，你也可以顺畅地接手，不然，干部轮岗是怎么来的，真的有那么多懂农村、懂经济、懂宣传的高手吗？
草台班子就是一个工作生活圈，大家就这样认认真真又含含糊糊地往前奔着。人与人并无不同，差距也并不很大，关键就是“边干边学”，又“非常默契的互不揭穿罢了”。
