树立和践行正确的政绩观，是年轻干部成长道路上的“第一粒扣子”，其端正与否、牢固与否，直接关系到个人的成长方向、履职成效以及在群众中的口碑。作为一名新入职不到一年的基层干部，同时身处承上启下、协调左右、服务全局的综合办公室岗位，我对如何扣好这“第一粒扣子”，以青春实干践行初心使命，有以下几点思考与体会。
一、筑牢理论根基，校准政绩观的“定盘星”
理论上的成熟是政治上坚定的基础。办公室事务繁杂、常有急活、大活，我的日常工作与文稿、会议相伴，很容易陷入事务性忙碌，产生“任务性学习”、“急用现学”的倾向，对党的创新理论满足于“知道了、能用上”，而缺乏系统深入的研究和结合实际的思考。有时，我会为了撰写材料而去补学相关会议精神，对手头的学习资料极其丰富，却没有好好利用起来，导致理论联系实际不够紧密，所起草的文稿在站位高度和贴近实际方面存在不足。这使我深刻认识到，理论根基不牢，工作就容易偏离正确方向。为此，必须坚持以学铸魂、以学增智，下功夫学深悟透党的创新理论，注重将上级部署与具体工作实际相结合，推动学习从“完成任务”转向“指导实践”，材料写作从“借鉴模仿”转向“独立思考”，以扎实的理论素养支撑过硬的工作能力，为践行正确政绩观奠定坚实思想基础。
二、坚持为民宗旨，锚定政绩观的“落脚点”
政绩为谁而树、树什么样的政绩，是根本性、方向性问题。由于岗位特殊，客观上存在“蹲在办公室多、深入基层少”的情况，对许多实际情况的了解停留在表面，深入群众听真话、察实情不够，服务群众有时也仅满足于“程序指引到位”，缺乏主动靠前、贴心帮办的意识。通过对《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》的学习，我更加深刻地认识到，对于基层工作而言，最大的政绩就是为民造福。写出一篇好的材料并非工作的终点，这个过程更像是对我们实际工作的影像回放，首先要做到的就是真实。因此，作为一名乡镇干部，决不能坐在办公室里炮制“虚文章”，必须走到田间地头、社区院落去摸清“实情况”。要始终将群众的急难愁盼作为工作的出发点和着力点，把群众满意与否作为检验工作的根本标准。要着力多做打基础、利长远、惠民生的实事，坚决不搞表面文章、不摆花架子，确保每一项工作都能经得起群众、实践和历史的检验。
三、强化实干担当，锤炼政绩观的“硬本领”
正确的政绩观，最终要靠实实在在的业绩来体现。面对繁重的工作任务，我刚接任时常有气馁、迷茫，有时存在按部就班、遵循旧例的思维，追求“稳妥不出错”，攻坚克难的锐气和“干部就是要担当”的责任心还不够；在文稿起草中，有时过于注重形式与文字雕琢，而对内容的务实性和实效性打磨不够深入。这些现象，实质上都是政绩观存在偏差的具体表现。年轻干部必须力戒浮躁心态，大力弘扬严实深细的作风。具体到岗位上，要在文稿起草上力求精准管用，在统筹协调上追求高效有序，在推动落实上务求取得实效。要主动到任务重、矛盾多的一线去挑重担、啃硬骨头，力求把小事办扎实、把急事处理稳妥、把难事妥善解决好，通过认真完成每一项具体任务，以担当实干的过硬成果来诠释正确的政绩观。
四、恪守纪律规矩，筑牢政绩观的“防火墙”
综合办公室岗位责任重大、关注度高，小事连着大局，细节关乎整体形象。反思自身，在工作中偶有出现校对不够仔细、细节把关不严等问题，“八小时之外”的自我约束也有待进一步加强。此前参加的廉政警示教育活动，一桩桩、一件件在我们身边发生的典型案例给予了我深刻警醒：年轻干部的成长没有所谓的“容错期”，纪律规矩的底线也绝无“缓冲带”。必须时刻保持敬畏之心，知敬畏、存戒惧、守底线。要始终以党员标准严格要求自己，严守各项纪律规矩，不断锤炼过硬作风。要自觉抵制各种风险诱惑，确保不越红线、不碰底线，以忠诚、干净、担当的实际行动，回报组织的培养信任和群众的殷切期盼。
青年兴则事业兴。作为一名乡镇年轻干部，我将以此次学习思考为新的起点，切实扣牢人生“第一粒扣子”，将正确的政绩观内化于心、外化于行。在今后的工作中，继续立足本职岗位，压实工作职责，始终以忠诚为政治灵魂，以务实为行动要领，以担当为价值本色，以廉洁为从政底线，努力用青春的汗水，书写一份让组织放心、让群众满意的基层答卷。
