如果你是在农村长大的话，你就会知道很多人情世故。农村经常会有土地纠纷，比如为了一寸边界打打闹闹。农村要办点事，也要经常找人找关系。现在这些都叫资源。要想混得好，除了有钱，还要有资源有人脉。所以农村或乡镇里面公务员是很体面的。
最近有个阿里的员工抱怨，自己的同学给提拔当了副镇长，他发微信去祝贺，但对方根本就不回他信息。这让这位员工很生气，又不是求他办事，又不是拍他马屁，只是纯同学间的祝贺，他为什么就不回复？
我觉得有可能只是祝贺的信息太多，没有一一回复而已。如果想拒绝给你办事，那办法多了去了，没有必要刚升职就防着你。
另外，为什么你的信息，别人就一定要回复呢？这么高高在上的吗？
这位员工说他年薪百万，开宝马车，想不明白为什么老人家说他没有副镇长有出息。
百万年薪阿里员工 VS 农村副镇长，哪个更有出息？这个话题真够有争议的了。
抛开持续性不说，就说当下是百万年薪，当下是副镇长。也抛开冷暖自知不说，各自受到什么苦外人也看不到。只是谈论谁表面更风光，毕竟“出息”的表现很多都是表面的，谁知道你背了多少债或正在给调查呢。所以“出息”就看衣食住行，看收入，看有没有朋友捧场，看办事好不好使，看受不受人尊重。
阿里员工如果在一线城市有房子，那住这一方面，就是比他同学有出息的。年入百万的他，应该已经做到这一步了。
行方面，显然阿里员工也比他同学有出息，毕竟是宝马车，农村人只认BBA，而阿里员工又特别强调了，说明他同学还没有开BBA。
收入方面，阿里员工明显更有“出息”，领先于他的同学。
阿里员工已经没有大招了，房子、车、收入，就是他的全部招数。
然后他的同学可以反击了：在农村生活，谁能给你办事？是那个一线城市百万年薪的阿里员工，还是本地有实权的副镇长？
酒席上，阿里员工与副镇长，谁坐主位？
谁的朋友多？谁的人脉广？谁的知识与经验更能解决现实问题？
谁更受人尊重？即便是表面的尊重，毕竟“出息”就是表面的。
这样下来，我觉得，阿里员工占不到多少便宜，还是老老实实在一线城市，享受相对更好的公平公开的待遇吧。
更不要说互联网百万年薪的不稳定性了，真认为自己能一直风光下去吗。当然公务员也可能位置不保。
公务员由于得到乡镇内本地人的“尊重”，自然让本地人更希望他的后代能走上这条路，这个也是可以理解的：
其实，不管是体制内的公务员还是大厂的员工，都有不同的位置，不同位置的人待遇差别也很大。
施耐庵告诉我们：族望留原籍，家贫走他乡。如果家庭的根基不好，那出去闯荡而且选择一个更开明的地方，或许是更好的选择，比如在大城市扎根。你怎么看呢？
