怎样和自己不喜欢的人相处做事？
我们在生活中啊，总会遇到我们不喜欢的人，并且这还不是最讨厌的，讨厌的是我们还要和对方相处共同做事儿。
这个时候要怎么办呢？
有的人就会直接表达出来，我宁愿不做这个事儿，也不愿意和这个人相处。还有些人就会别扭的和对方共处，最后事做不成，还把关系搞僵了。
那么这个事到底要如何做呢？
我先分析那些放弃的人是怎么思考的。
他们认为啊，我先要认可这个人，和他做朋友，然后才能相处、共事。
这其实是把自己的生活和工作混淆在一起了。
那么为什么会这样想呢？
因为我们是中国人，我们中国人的传统社会是一个人情社会，也就是熟人社会。
在熟人社会中先要讲人情，也就是情感，然后判断对方的人品，最后才是做事能力。
但是这个时代已经变了，我们是现代社会了，是经济社会，讲究的是把事做成，把蛋糕做大，大家共赢。
所以对方的人品怎么样？我们对他的情感如何？并不重要，重要的是他的做事能力，我们怎样一起把事做成才是最重要的。
我们认识人和社会，主要是从三个方面：认知，情感，行为。
在过去古代，最看重的是情感，只要能够认同他是个好人，那么他对于这个事情的认知和做事能力都不重要，都能够被原谅，被接受，至于最后事情做不成，那我们也会说，其实他是一个好人，他也想把事做成的。
而现在，我们重要看的是计划，是落实，也就是认知和行动，至于说我个人对他的观感，我认为他是一个好人和坏人并不重要，只要能够把事情做成了，我们共同得利，挣到钱就行了。也就是人是人，事儿是事儿，我并不需要和他做朋友，只要能够把事做成就可以，生活和工作，朋友和同事能够分得很清。
总结
对于不喜欢的人，我们可以继续的不喜欢他，但我们想要把事做成。在这个前提下，我们喜不喜欢他并不重要，重要的是事儿能不能成。
能成，我们就用我们的认知来指导我们的行为共同把事做成，得到利益。然后我们只是同事，并不需要成为无话不谈、亲密无间的朋友。
不能成，那就直接开口让他滚一边去。因为他既不能给我们带来利益，又不能得到我们的喜欢，我们就不需要在他身上浪费一点精力，直接表达就可以。
