你是否正在被高强度的加班弄得身心俱疲？是否正在为勉强果腹的工资愁眉不展？又是否正在陷入前途无亮的职业发展里迷茫不已？其实你工作的一点也不快乐，也许你想过要跳槽，但跳槽带来的一系列未知与不确定，又将你深深陷入两难的泥沼里。跳与不跳，这真是一个问题？

我们总是对富含变数的未知充满恐惧，但对于跳槽这事儿，其实不用那么纠结，跳槽就是一个技术活。如果你正在犹豫是否要跳槽，那么读这本《完美跳槽》可能会改变你的一生。

《完美跳槽》

《完美跳槽》是资深猎头蒋巧林通过十余年的职场经验写就的跳槽教科书。该书以猎头顾问的专业视角，从如何判定自己是否需要跳槽、如何防范和规避跳槽风险、如何把握更换工作的机会以及如何在新平台平稳落地4个维度给出职场人士实用的职业规划解决方案，帮助处于职业低谷期的你实现跨平台、跨行业的完美转身。

本书作者蒋巧林，是一位资深人力资源顾问、资深职业规划师，有十几年知名企业中高端人才猎头经验和人力资源管理工作经验，曾在世界五百强任仕达服务。创办管理咨询公司多年，带领团队为上百家企业成功招聘中高管如中国区总经理、首席运营官等职位，同时为多家知名公司员工提供人力资源管理培训和员工职业规划培训，业余时间还为清华大学和北京师范大学等知名高校学生讲授职业规划，好评如潮。这本《完美跳槽》就是作者根据自己十余年的亲身经历写就的职场参考书，意义非凡。

即使工作不如意，大多数人还是不愿跳槽的原因有两个：一是担心跳槽后的职场发展比跳槽前更糟，二是担心跳槽后的境况与现在差不多，那么何必折腾一回呢?只不过是从一个“坑”跳到另一个“坑”里。这些情况确实存在，但也确实是可以避免的。做好这两步实现完美跳槽不过是水到渠成的事：认真评估现任职场，正确判定自己是否需要跳槽；客观评价自己，有效规避跳槽风险。

在这本书中，作者首先抽丝剥茧的分析了20种跳槽动机，帮助你判定自己是否需要跳槽,尤其需要权衡3个关键点：

1、职场附加值

职场的高附加值主要表现在：可以大幅度提升自己的格局，拓宽自己的视野，结交优质人脉或者有好的导师引领。

职场附加值对年轻人尤为重要，初入职场的几年，是工作能力增长最快的阶段，这时期，所有你从职场上提升的能力、得到的经验、积累的人脉都将在你的职业生涯里发挥巨大作用，它是你整个职业生涯的基石。如果这些附加值都不存在，那么你的工作资历是没有成长的，增长的仅仅是工作时间。

2、职业发展机会

职业发展是大多数人跳槽的核心原因。一个人的职业发展一般分为两个阶段：一是初入职场的几年主要是纵向发展，在这个阶段，只要一门心思的提升自己的工作能力、争做行业翘楚就行了；当工作能力达到一定水平，资历也积攒足够的时候，就需要横向发展了，这个阶段，职业发展机会就是你对企业的最大考量点。如果你正处于横向发展的阶段，现在的工作上升通道又单一，晋升艰难，你就需要仔细考虑跳槽的问题了。

3、你的工作能让你产生满足感和兴奋感吗？

要选择在自己擅长的跑道上跑，如果选择在错误的跑道上跑，哪怕拼尽全力，也有可能两手空空。优秀的人都是在自己能为之拼尽全力的工作上走向成功的。

工作是实现价值感与意义感的途径，只有满足感与兴奋感才能让你找到工作的意义，才能让你全力以赴的去努力。如果工作了3年，你的工作没有让你产生满足感与兴奋感，也没有让你发自内心的产生努力工作的举动，仅仅按部就班，得过且过，那么工作带给你的幸福感有限，你也不会在这份工作上取得成功。

如果经过上述分析后你确定要跳槽，《完美跳槽》这本书还给出了如何防范和规避跳槽风险的方法，你需要客观的回答三个问题:

1、我在职场是谁？

认识自我非常重要——别把自己不当回事，也别把自己太当回事。职场里80%以上跳槽失败的原因都是没有认清自己，要么太过自以为是、盲目自信，总觉得现任公司配不上自己，自己去哪儿都能混的很好，时不时冲动一下，导致跳槽频繁，无论在哪个公司都待不满一年，职场纵向发展度几乎为零；要么过于低估自己，总觉得离了现在的公司就再无容身之处，整日惶恐不安，完全不敢提辞职的事，最终与最佳的跳槽时机失之交臂。

认识自我是一件非常难的功课，但我们必须要做，在本书中，作者提出用SWOT分析法来客观评价自己。通过客观分析自己的优劣势，着眼全局讨论自己面临的机遇和挑战，我们更能认清自己，从而扬长避短，明确目标，抓住机遇，走向成功。

2、我在职场要什么？

一个人如果不知道他要去的目的地在哪里，就永远也到不了自己想去的地方。哪怕最有经验的出租车司机，你不给出明确地点，他同样也束手无策，再多的技巧和方法都毫无用武之地。同样的，不知道自己在职场要什么，无论付出多少艰辛和努力，你永远也达不到自己想要的成功。

在本书中，作者建议不清楚自己职业规划的人尽早寻求外力，理想的行动是寻找值得信赖的、专业的猎头和职业规划师，更实际点的做法是虚心的和值得我们信任的职场前辈、导师反复交流，他们在职场奋斗多年的经验、对业内独到专业的分析，会给我们很多的指导和启发。

3、我如何做到？

稀缺资源永远都无需担心缺少买家，在职场上做到不可或缺，你就拥有跳槽的主动权。害怕跳槽失败，不就是担心自己缺少竞争力吗？索性职场能力都是可以培养的，努力提高自己的学习能力、执行力、沟通能力、谈判能力和专业技能，做到不可替代，跳槽就不再是一个难事儿。

“我在职场是谁？我在职场要什么？我如何做到？”这三个问题分别分析了你在职场的核心“卖点”、你的职业发展方向以及如何提高自己的职场竞争力。如果你认真回答了这三个问题并采取相应的行动，完美跳槽对于你不过是一场瓜熟蒂落的盛宴。

确定了自己是否跳槽、规避了跳槽失败的最大风险，“完美跳槽”已经成功了一大半，对于如何把握更换工作的机会以及如何在新平台平稳落地这两个问题，作者在本书中也给出了详尽实用的操作方法，从简历制作、面试技巧到怎样快速融入新平台面面俱到，你只要照着做就足够了。

生命是一条单行道，时间只会一往无前的湍急流去，不要在犹豫中浪费时间了。看看这本《完美跳槽》吧，早日做出决定，咸鱼翻身，成就成功的职场生涯！