在开始时，我并不确定自己能不能胜任值月生的任务，虽然也有管理社群的经验，但007真的牛人太多。当时7月份的值月生刘宗告诉我：你放心吧，到时间我会帮助你的。在工作的开始他帮助我好多。在这次值月生中最要感谢是我们19班的班长邓沙，其次是我的值月团队：李晗、刘军、黄子健和杨航。没有他们，我的8月份的值月生可能会惨不忍睹。
一、组建值月团队
我看6、7月的组长招募都是用的文字，就在想大家会不会喜欢另一种招募方式呢？所以我就选择了图片式（我才不会告诉你，我有文字恐惧症🤦♂️）效果真的超出我的想象，第一天就招满了（5个）。我又想到前两个月好像没有什么活动，自己就像按以前的经验，搞个21天阅读计划，让大家每天写点自己的笔记啥的，所以又招募一次。当时没有和班长沟通，当我和班长沟通时，已经又招募了4个。后来和班长沟通了我这月的计划，分别是21天阅读计划和分享会，但班班告诉我，一个月活动不宜过多，就分享会就够了（这个真的印证了班班的正确性，再次感叹班班对班级节奏的把控。）这样我就需要取消5个组长，因为我本身可以做组长（怎么顿时又种能者多劳的感觉🤦♂️）。经过一番考虑和沟通，选中了很优秀的4位组长。
二、调查问卷
为了更好的为我们19班服务，我决定做个调查问卷，选了几个自己认为比较重要的问题，在此不得不再提下我们的邓沙班班，很多问题她都能一针见血的给我意见和文字的简化（突然想起来一个朋友说我的文章像老奶奶的裹脚布） 19班8月份调查问卷
战友们的反馈都非常积极，提到很多原来我都没有想到的问题，真的是人多力量大。有了这个我就很顺利的向下进行我的计划。很多的战友都想改善沉默的现象，关于分享会大家也给出了很多的建议，有不少朋友都自报奋勇的想参加分享会，后来组长和我一个个的去沟通，确认人数和分享的主题。
三 分享会
最后确认了顾亦玮、罗玲还有我。我纯属打酱油的，关于这个我会再写一篇关于分享会的文章。
我是如何组织一场分享会的
四 执行规则
因为看到调查问卷中有几个朋友提到，有时间没有收到战友的点评，也没见发红包，建议严格执行007入群规则。我是这样做的：首先让组长提前通知，快到时间如果又没有点评的朋友做单个沟通，事后监督红包的发放，第一次的作业雨第三天中午，我把没有点评和红包的朋友名单发到大群了。这样执行了一次，第二次和第三次大家完成的都相当不错。
五 关于围观
不知道是不是规则执行带来的副作用，这个月提出围观的战友有点多，大概有前后有5位，不过好在大家经过提醒或自觉的都发送了红包。
收获：
不做某一件事情，你永远不知道你能做到什么地步，你的潜力有多深。开始真的真的不知道自己能不能做，都没敢往好的方法去想。比如招募，真的担心找不到人；比如规则，真的不知道如果有战友不遵守要怎么办；比如分享会，没有人报名要怎么办等等问题。真的感谢自己的勇敢，毕竟做下来了，而且还做得不错（据班班和战友对我的反馈）
