1.要做的事情做到更多倍的效应，就应该在过程中思考怎么去做到这件事情；比如你很苦恼，你苦恼这个事情里面，那你为你的苦恼，你做过什么？在你做是事项里面，你有排重要序？我有一个想法，核心是去做，做了的核心是去行动；
2.其实梦想是从暗的这一头到暗的那一头；假设梦想是一条河，你想要过去，唯一的方式是塔一座桥，桥是一块又一块石头垒起来；核心就是单点突破，突破之后继续往前；要想离开相差无几的竞争环境，仅仅不停歇的奔跑是不够的，还需要付出俩倍以上的努力才能够实现。
3.既然团队在做的事情叫做领导者和跟随者，要做的事情是让团队产生更多的领导者，核心就是你告诉你的计划AB方案，A方案跟B方案优劣势各是什么，以及如何去践行；如果你的思考OK那么就去做，如果有盲区的部分，就重新去改；他们自己思考他们自己对自己的思考负责。
1）踏踏实实的做好每一件你能做好的小事；可能不合格，始终很努力；
2）人与人之间最大的差别还不是背景、天赋、机遇，而在于有没有清晰的目标，以及围绕这个目标而展开的战略性思考；
3）用最小的成本，去取得最大的收益；只打那些能打赢的仗，拒绝打那些打不赢的仗；
