第一层：感知层
当你拿到一个产品的时候，你会感知外观形状。用眼耳口鼻去观察
第二层：角色框架层
每个人在生活中都扮演着不同的角色，每个人也有着跟其他不同的角色。每个角色对人都有一定的影响。
我们每个人都生活在角色里，并且被角色训化的。比如，你工作在银行，你银行职员的专业就要求你专业化，对顾客有礼，对金融知识有着清晰的条例。这些是相对表层。我们工作相对于只是角色扮演。
接下来就是比较深层
第三层：资源结构层
这里包括了一个人的财富资源，人脉资源，精神资源，每个人的资源结构是不一样的。
就比如我们都经历过学生和职员时期。而你发现同一个学校的学生，就你身边的同学跟家庭财富有着相当的不同，如果是不同的学校，差距往往存在着更大。
有的时候，相亲就想产品一样，你的相亲对象就说产品，有的姑娘或者男孩只会关注外表（感知层）角色扮演（工作）最多在问问家庭情况。这些是只抓表面的，没办法取得更深入了解。
第四层：人的能力层
第五层：一个人的内核，就是他对自己存在感的定义。
就是自我的感知吧，我存，即我在。而这个感知，我感知为什么我存在这个过程，还有心理活动。什么状态下，人的存在感到满足，又是什么情况，让人感觉不爽和痛苦。
存在感之于人就好像生存之于动物一样，是触发情绪和推动行动的开关。
一个人为什么奔波，焦虑，不安，机关算尽？其实是因为他的存在感还没有得到满足。
人最内核就是存在感，它的外面一层是能力层。
如果一个人的存在感满足了，其实它的能力圈就不会再扩张了。就好像女人结婚后不爱化妆，男人结婚后都变胖了。
