谈话的力量2016-2-17-56
-谈话的力量
原文：
给予诚实的称赞，不仅能够鼓励对方继续按照你喜欢的方式
做事，而且能够让他们对你产生好感……
思考：
自己在工作中最欠缺的就是学会表扬别人，自己老是喜欢以自己的方式来衡量一个人，不如有时候员工做了一件事情，在员工看来她做的这件事情很好也是自己通过自己的努力来完成的，所以会很高兴的找取别人的认同和赞美，但是自己就会按照自己的想法来看待这些问题，觉得这件事情放在自己的身上很容易完成啊，这么容易的事情还要什么表扬啊！也正是这样导致店面员工做事情不积极。
同样的我们换位思考一下，如果自己特别用心的做了一件事情而且这件事情做得也很好的时候，其实自己也想要别人的一个赞美和表扬，得到表扬和赞美后的自己不知道为什么会变得比以前积极，做事情也愿意去做，这也许就是我们为什么要学会去表扬和赞美别人的重要性。
