工作的环境，让你无法选择你想接触的人。你有喜欢的人，讨厌的人，甚至让你憎恶的人。有让你笑的人，也有让你哭的人。他们环绕在你周围，你通通需要面对和接受。好的东西我们并不怕多，甚至欢迎多多益善。但是早晚会碰到让你憋屈、委屈、生气、隐忍不发的人和事。你一时间很可能无法解决，会心情低落、会不想上班、会压抑直到有一天忍不住爆发。这真的挺让人郁闷，很想让人摸摸你的头。同时恭喜你，又到了你提升的时候了。那些杀不死你的，终将使你更强大。人际关系是一面镜子，它能映射你的内心。比如：我的领导一批评我，我就像个小孩子，脑袋不转了，懵懵的。然后就会心情低落，觉得自己很差劲，又做错了。其实，这跟我的原生家庭有关，我的父母从小到大，就是批评式教育。即便，我已经是同一起点人群中的佼佼者，在父母的嘴里，我仍然很差劲，比不上别人家的孩子。所以，领导一批评我，我又回到了那个耷拉着脑袋被父母叉腰数落的小孩子，他们身形高大，而我弱小又无辜。所以，一犯错，有时候不用领导批评，我就攻击自己，否定自己，觉得自己不好。对于一个刚进入职场的新人，你怎么可能不犯错。所以，痛苦是必然的。承受了一次次的攻击，终于不想继续痛苦下去。告诉自己犯错并不等于你不行。坦然接纳自己的过错，我愿意成长。刚工作的时候犯错，总比工作很多年后再犯好。我允许自己犯错，攻击的方向避免总是射向自己。开始写工作反思录，后来我改名叫工作提升录。我越来越敏感的察觉自己工作中的情绪，并及时安慰那个弱小颤抖的我。慢慢的，阳光一点点照进我的心里。
虽说人际关系是一面镜子，映射了你的内心。但当你碰到一个能让跟他接触的所有人都痛苦的时候，你不应该再怀疑自己了。大胆的说，就是他的问题。你真的不用改变自己，我在一次次的泪水中痛苦、委屈。终于，在一个阳光洒满大地的清晨，我再次读到，让花成花，让树成树，让草成草。我内心涌现出“让狗成狗”。那一瞬间，任督二脉再次被打通，我内心的湖面再次沸腾。我放弃了跟别人较劲，尊重他人性格，放弃对抗。在对抗的过程中，我本可以美美的出去逛街，本可以悠然的散步，本可以好好为自己做一顿晚饭，本可以跑步，本可以面朝大海，春暖花开，本可以做任何我喜欢热爱的事情。我决定放过别人，也放过自己。毕竟，站在我的角度，他确实狗，毫无疑问。但是我不知道他经历着什么？体验着什么？也许，在别人的角度和生命里，他是人，也可能是一个很好的人。但这些都与我无关了。因为，我想学着善待身边那些心肠不坏的人，即便有时候他们龇牙咧嘴。因为我坚信，德厚者旺，善待别人就是善待自己。爱出者爱返，福往者福来。
让花成花，让树成树，让草成草，让狗成狗。
