搭建自己的知识宫殿

  今天是五一假期的第三天,虽然是假期,但还是无法阻止我们宇宙公民奋发向上,不断学习进度的步伐。我们一直在努力,我们一直在进步!

 

今天学习了如何搭建自己的知识宫殿,一听到“宫殿”这个词,大家是不是也会觉着这不是一个小工程,也不是一朝一夕就能够我弄成的目标,是的,知识宫殿的建造非常复杂而且也非常具有挑战,光凭今天的课就可以让我好好消化好几天,但是来福老师讲的真的是非常的具体,清晰,方法和思路都交给我们了,剩下的就靠自己区去实践,领悟,学习,运用了。


知识宫殿的建造先从点燃自信力开始,激发自己的个人天赋,从每天写日记,写工作笔记中发现自己真正擅长,做起来得心应手的就具有天赋,还要运用天赋坐标轴,定位去模范成功的人。


1.重复旧的方法,就会得到旧的结果,所以我们要不断地去学习。

2.行不通的就要去改变,一切都有方法,一切还有更好的方法。

3.向有结果的人去学习,复制程序,分解程序升级叠代。


再从积累内化阶段,分为分解知识的金字塔,分类系统的学习,学习应用的陷阱。


四大知识分类为:事实性知识,概念性知识,程序性知识,原认知


三大学习技能包含:行为技能,理解信任认知技能,程序性认知技能


三种学习层次包括:知识层,能力层,价值层。


三种学习能力有:底层能力,中层能力,高层能力


我们怎样主动激活大脑,完成解码过程,可以通过主动输出,主动参加考试,主动去分享,主动学习新知识获取,


知识的输出和外用,要用到逻辑工具:what,where,whay,how. 运用结构化思维框架,应用三个阶段:1,基础阶段指论,证,类,比,用于收集自己的观点。2,构思阶段指情境,冲突,疑问,答案。3,演示部分  。


结构化思维框架分为垂直思维和水平思维。水平思维也就是六点思考帽,白帽是客观事实;红帽是情感认知思考,自我认知;黑帽是谨慎辩论,黑暗,悲观;黄帽是乐观,积极,正面思考,表达优点;绿帽是创新,创造力;蓝帽是分析掌控,控制整理。


利用NLP去拆解我们的模仿对象。NLP的四大支柱:1.目标明确。2.身心合一。3.复制迭代的重要性,循环进步。4给自己制定行为弹性,短期没有结果不一定一直没有结果。


这些是我今天对课程的理解与记录,还是会有些一知半解,今后的日子要把知识宫殿的搭建方法运用好,寻找自己有天赋的领域,拥有成长型思维,分类系统的学习,建立高效记忆。努力创建自己的知识宫殿,相信自己的宫殿会富丽堂皇。


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