对自己狠的人，对别人才会拥有容忍之心。对别人狠的人，对自己常以宽容相处。
今年我一直在不断的更新自己对自律的理解，从每天五点半起床开始，到每天坚持写日志。慢慢发现，所有能要求自己做到的事情，其实都很简单。只不过，我们都常喜欢在时间的长河中放弃对自己的要求，习惯性的用改时间，改天来搪塞自己的光阴。
以前我领导对我们很严厉，每天如果没有完成工作上的任务，晚上十一二点也还回到公司开会。那时候，并不理解为什么，虽然有些不满，作为中层管理，也只好强忍自己的情绪带着团队完成。
后来我发现，那些坚持不下来的同事，去到哪里，好像都过得并不怎么样。那段日子，新团队每天得接受十多个十时的业务考核，还拿着微薄的薪水，确实是难熬。领导的目的就是一个，要让我带领导的团队每个人都能过考核，希望每个人都能拿到高工资。
有这么一句话：那些被千夫所指的困难，都是为了淘汰掉弱者。
工作何尝不像战场，退缩了，面对的是生活的考验，前进一步，生活也许会过得更舒坦些。每到月底，拿到工资的时候，有人拿着三五千，有人拿着七八千，有人拿着一两万，喜悦与羡慕背后的痛苦，当然是成正比。
每个月发工资的日子，有人悲喜有人愁。平时想轻松的同事，拿工资当然也省事，容易看也容易算。而轻松辛苦，忙碌的同事，拿工资时候也麻烦，需要核对一遍又一遍。
严是爱，松是害。
从我自己出来开始带团队创业，我也深刻明白这一点。在平时对团队的松懈，就是对他们收入的不负责。平时对他们苛刻，但当他们拿到丰硕的成果时候，才会明白那种苛刻不过时为结果埋下的种子。
再后来，我也习惯把这，严是爱，松是害，这条准则融入自己的生活。
比如对待自己，一定不能松懈，必须时刻保持警惕，随时保持清醒状态，才能不容易被现实迷惑。
对孩子，也绝对不能容忍松懈，否则会带来很多不必要的麻烦。比如不能给他吃的东西，就一定不能吃，在地上不能光脚，就必须穿鞋才能行动。
带过孩子的家长都知道，如果不管孩子，任他乱吃东西，没有原则，后果出来添麻烦，还可能给自己带来不可挽回的后果。
小时候偷针，大时候偷金。这是在老家父辈长常教导我们的个人行为准备，不能为此有任何的纵容。
子不教，父之过。教不严，师之惰。不管是老师还是父母，还是一个团队的领导人，一定不能不教。
己所不欲 ，勿施于人。因此，在教的时候，得先以身作则。如果我们自己都无法自律，无法忍受生活的痛，无法接受命运的苦，又如何将言行施加于他人？
自律，从自己做起。谁也教不会谁自律，除非他自己忍受痛苦和接受事实。
