内容：《激荡三十年》1987-197
在改革开放初期，随着步鑫生在国企中的神话破灭，又出现了一位能够暂时替代步鑫生，帮助国企扭亏为盈的人物，他就是马胜利。
当时石家庄造纸厂因为国企内部僵化，缺乏活力而难以盈利，工厂已经连续亏损三年，但上级仍然下达了年盈利十七万的目标，这种不顾实际情况的做法在当时相当普遍，而没有信心完成任务的厂长迟迟没有接下这个任务，反而是厂里的业务科长马胜利接下了这个任务，甚至将目标利润提升到七十万，而且为了证明自己的信心，他还断绝了自己的退路“达不到目标，愿意接受法律制裁。”（默默吐槽一句，法制真的不完善，一个人在商业上的正常行为竟然会牵扯到法律，被法律制裁，法制真的很糟糕。）
但幸运的是，他成功了，第一年就超额完成目标，实现一百四十万的利润，从此在全国范围内成为国企改革的典范，不过虽然马胜利成功地将国企转亏为盈，但这并不是解决国企的最佳方法，无法推广到全国，让大量国企起死回生。
可惜当时人们并没有认识到这一点，崇拜似地追求马胜利，希望他能够承包自己的国营企业，从而扭亏为盈，马胜利也错误地将认为自己无所不能，将成功中归因于自身能力强大而不是环境因素，他笃信只要接受，就能立刻让工厂扭亏为盈，但很不幸，在盲目地承包亏损工厂后，马胜利并不能让他们起死回生，甚至2/3的工厂经营状况更差了。
马胜利的一次胜利，是环境因素的胜利，他却将其归因为自身能力的胜利，理所当然地失败。
