前段时间有个在小公司干了好多年的朋友离职了，想要拼一拼大厂，又觉得自己30多岁了，年级比较大，害怕人家不要。在我们的鼓励下，他选择字节跳动试试。面试总共花费了 20 天左右，包含了 4 轮电话面试、1 轮笔试、1 轮主管视频面试、1 轮hr视频面试。
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据他了解到的信息，其实去字节面试的人很多，而且大多数人对自己都没有一个基本的认知，水平完全达不到的也会去试一试，其中70%的人在第一轮就被刷下来了。他算是技术比较好的，面试过程非常顺利，这也得益于他之前准备的比较充分。
其实，第一轮的电话面试除了一些常规的自我介绍外，问的都是一些基础的专业知识，主要目的就是筛选掉一些基础比较弱的人，以免浪费大家的的时间。问的问题主要涉及几个方面：
1、JVM 调优
可达性分析算法中根节点有哪些?
cms 和 G1 区别有哪些?
怎样 GC 调优?
怎样排查 CPU 彪高、内存彪高?
逃逸分析.......
2、Dubbo 相关
Dubbo 支持协议的应用场景
Dubbo 的服务调用流程
Dubbo 用什么通信框架
Dubbo 的集群容错方案
3、Spring 系列
spring 循环依赖怎么解决?
spring aop原理(动态代理)?
spring bean生命周期(源码细节，以及各个位置的设计思路，有什么可扩展的)?
还问了很多其他的问题，我在这边就不一一列举了。同时，我也问了很多去美团、腾讯......等大厂面试过的同学，并花费了十多天的时间，整理了一套Java面经，给大家展示一波截图（完整PDF文档点击此处免费领取）。
目录总览
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笔记内容
基础篇
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JVM 篇
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多线程 &并发篇
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Spring 篇
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MyBatis 篇
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MySQL 篇
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SpringBoot 篇
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SpringCloud 篇
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Dubbo 篇
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Nginx 篇
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MQ 篇
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数据结构与算法篇
Linux 篇
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Zookeeper 篇
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Redis 篇
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分布式篇
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网络篇
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设计模式
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maven 篇
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ElasticSearch 篇
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tomcat 篇
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Git 篇
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简历篇
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