不要等到淘汰才选择被动退出

与其被动不如主动出击,

被动的自己很是拘谨,

只有主动才能做到豁达开放,

在企业就会有职责和目标的制定,

特别是销售部门,每个月都有销售计划表,

只有主动出击的人,才能有更多的收获,

虽然不能保证在金钱方面的收入,

至少在人际交往中,能学到很多,

因为只有做得多了,赢得几率就会大很多,

当然方法一定要正确,只有正确的方法才能产生价值,

而被动的人,畏手畏脚不敢出击,

在拒绝中不断的否认自己,

在工作方面就会有负面的情绪,

就会产生被动的想法,

与其被拒绝不如去放弃,

最终就会得出优者胜劣者汰,

最后就会被动的淘汰然后再去做选择。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容