人工智能的发展在不断地淘汰人的工作岗位，我们时刻都要考虑转换自己工作。但是有这五种能力人工智能是无法替代的，仔细想想还真是这样。
第一，审美力
如何看到美的一面，机器人是无法做到的。
只要你的审美能力能达到未来大部分的想法，那这种能力是谁都无法替代的。看到一件东西你会从“美”的角度思考，得出你自己认为符合大众审美的结果。
这也是一种无法在未来让人工智能提到的能力。想想自己有这种能力吗？
第二，故事力
你会讲故事吗？圣经为什么能脍炙人口就是他讲的故事好。再看看论语，都是故事组成的，你要学习儒家的思想，你把论语故事看完了，完全就明白了。
刘备就是个故事高手，他用故事描绘了未来“汉”的美好前景，让诸葛亮，关于，张飞等多位精英和他死心塌地的一起创业，最后建立了大汉王国，这就是故事的魅力。
社会无论如何变化，只要你会讲故事，就会有人跟随你。要做的每件事都要把它描述成故事，那就不会被任何人代替，更不会被机器替代。
第三，玩耍力
你会玩吗？玩其实是一种能力，你不要把玩作为贬义去理解。
玩其实一种非常可贵的创造力，在玩的过程中，你总结出很多有趣的事情，创造出很多有趣的东西，这种能力无法提到，机器更是无法替代。
第四，情绪力
人工智能在好，无法提供情绪价值。机器可以提到人的很多工作，但是无法替代人的情绪，重要这个工作属于提供情绪价值的工作，那人工智能就无法替代。
美国有300万男卡车司机被无人驾驶替代，但是美国有300万女秘书助理仍然活跃在工作岗位。
为什么呢？因为，很多秘书的流程性工作被机器替代，但是，大部分秘书提供的情绪价值机器无法替代，因此，在美国秘书助理的工作仍然是个非常有竞争价值多工作。
比如，律师提供的不仅仅是法律服务，更多是对法律事件理解的情绪价值的结果。
第五，沟通力
遇到任何问题，只要有50%的沟通，都能解决，70%的沟通基本不会事后又纠纷，90%的沟通可以说都会达到双方的圆满结果。但是沟通真的是一种非常稀缺的能力，你发现没有大部分事情结果的糟糕的原因，就是事前不沟通，事后在埋怨。
这五种能力，在未来真的10年不会被淘汰，无论你从事什么职业都不会失业。
