我们每天都在打交道，如何快速搭建我们的人际关系呢？我们在跟他人交往过程中，想要得到他人认同，首先要做到的就是赢得对方好感，为我们和谐友善的交际打好基础。当当当当。。。今日分享缔结良好人际关系的9个心理支点。
一、肯定对方微不足道的进步。杂技演员在训练小狗的过程中采用的是轻轻拍拍它，去肯定它，给它肉吃。每天当成一件大事去做，年复一年，日复一日。而我们在面对改造人的时候却不用同样常识，多数时候我们用的是责备，让他们快速变成我们想要的模样。而我们自己也曾做过初入职场的新人，同样的待遇我们也曾受到过，很难受，但是为什么我们不去换个方向。
二、发现别人的优点并给予真诚赞美。人人都喜欢受人称赞，渴望被肯定。孩子做了一个手工用渴望的眼神望着我，我知道那是在等我夸奖；当孩子兴匆匆带着一份满意的成绩单，递到我手上，我知道她在等我表扬。有些时候我们的表扬真的很容易，但对于她确实无限至宝。为什么不把赞美送给她。
三、用你的尊重换来对方的信任。每个人都渴望得到他人尊重，但并不是每个人都能做到尊重他人。在社交过程中，建立信任是及其重要的一环，倘若没有信任，朋友和陌生人又有什么区别？那我们思考一下，不难发现，凡是给我们信任的人，都是给以我们足够尊重的人。
四、要让对方意识到自己很重要。当我们和他人相处的时候，潜意识会告诉自己，对方对我很重要。之后就要向对方表明我很在意他，不要小瞧这件事，它能让你无往不利。自重是人的天性，无论是谁，内心都有被重视的渴望。
五、记住对方的尊姓大名。人对自己的姓名最在意，把一个人的姓名记住，很自然的叫出来，这是一种最简单、最明显、又能获得好感的方法。
六、倾听比倾诉更让人倾心。现在的社会，人与人之间越来越没有耐心。我们很难耐心的听完以为不相干的人的讲话，很多时候，我们听着别人讲话，就会想着去做自己的事情。有些人不能给人留下好印象的原因，是由于不注意倾听别人的谈话，这些人关心自己下面所要说的是什么，可是们从不倾听别人说的话。很多人都不明白，交流的关键并不在于你说了什么，而在于你是否认真倾听。我们会发现，那些喜欢插话、抢话的人很难获得别人的好感，而那些很少说话，安静倾听的人却备受欢迎。
七、避免争辩，你不可能在争辩中获胜。有些事情发生，不要基于行动，给对方时间，适当停下来，跟仔细地考虑一下现存的问题，问一问自己：如果我保持沉默，分歧就会不存在吗？几乎所有的争论，都会使参加争论的双方更加坚持自己的观点。不管在表面上是否占了上风，本质上他们都错了。就像战争的双方都会有损失一样，在争论中也永远没有赢家。避免争论可以节约大量时间与精力，使你投入到完善的观点和实践你的观点的工作中去。完全没有必要浪费太多精力去干那件没有结果也毫无意义的事情上去。少了面红耳赤的争论，只会使双方更尊重对方。
八、想改变一个人就送她一个好名声。也可以这样说，如果你想改变一个人某方面的缺点，你要表示出他已经具有这方面的优点。莎士比亚说：如果你没有某些美德，就假定你有。用假定激发你想要的。人性的弱点就是喜欢“戴高帽”。
九、凡事留一线，懂得顾全对方的面子。生活中，很少有人做到顾全别人面子。我们不留余地地蹂躏他人感情，专找他人错处，或以嘲笑，或以恐吓。有的人当着家长的面，批评他的孩子。这样的例子比比皆是。所以当你要狠狠批评别人的时候，最好让自己先冷静下来。即使对方真的犯了错误，也不要做到恶语相向。说话尽量做到圆滑不令人反感，先表扬对方的优点，保全他的面子，在表达他犯错的惋惜，这样在与人沟通的过程让人感到愉悦而轻松。同时可以提升自身魅力，让更多的人尊重。
